人民网合肥1月22日电(记者周坤)常见病诊疗、慢病管理、危急重症病人的识别、院前急救与转诊……全科医生承担基层健康“守门人”的角色,在基本医疗卫生服务中发挥着重要作用。
今年安徽省政府工作报告中提出,实施医疗卫生强基工程,推动更多县级公立医院达到三级医院水平,确保乡镇卫生院、社区卫生服务中心全部达到国家能力标准。
对此,安徽省政协委员、中国科大附一院(安徽省立医院)全科医学科主任范西真认为,当前医疗卫生工作的重点是进一步提升县级及基层的诊疗能力,完善分级诊疗机制,建设分级诊疗体系,将优质医疗资源逐步向县级和城乡基层下沉。
“但这一过程中最主要的难点之一,就是虽然经过多年的培养和锻炼,基层医疗机构仍缺乏较高水平的医疗人才,尤其是基层全科医师的诊疗能力需要进一步提升。”范西真说。
为此,范西真建议,各级政府主管部门应持续重视和支持基层全科医生队伍建设,并把此作为一项持续推进的措施,培养符合基层需要的合格的全科医生。
范西真认为,可以通过县域医共体内完善和真正落实“上下轮动”机制,定期进行县级与基层全科医师的“上下轮动”,这样既能将县级医院先进的医疗技术、设备和人才下沉到基层,提升基层医疗机构的诊疗水平和服务能力,又能对基层全科医师进行定期培养,持续提升他们的理论和实践技能。
同时,范西真呼吁,建立自身能力提升的激励机制和动态考核机制,鼓励基层医生自觉、主动地去学习、去进步。可以利用互联网技术,建立在线学习平台,让基层医生能够随时随地接触到最新的医学知识和技术并不断强化基本技能。
“比如,可以利用AI技术,引入‘模拟实践’的培训方法。通过高仿真的医疗场景模拟,让基层医生在安全的环境下进行实战演练,这样既能提升他们的技术水平,又能增强应对突发状况的能力。”范西真说。
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