为谋划2020年南区工作，推动医院高质量发展，2020年1月6日上午，南区召开2020年度医院工作务虚会。南区院领导班子及副科以上职能部门管理干部参加了会议。

会上，南区党委委员立足南区发展实际结合各自分管工作依次发言。重点围绕医疗质量管理、教学科研、学科发展、人才队伍建设、行风建设、科医融合、智慧医院、品牌建设等方面深刻剖析了当前发展所面临的问题，详细探讨了2020年医院高质量发展的目标、思路、办法和措施。    

院党委委员、南区书记鲁朝晖对各党委委员发言进行了一一点评，并提出了相应要求，如建议南区党委与纪委牵头开展党委纪委查房制度，深入科室，做到提前预防；成立医保工作组，强化宣传，加强监管；开展综合干预措施，促进抗菌药物合理使用，保障院感安全；充分研究信息改造需求；利用南区优势资源，举办进修班，扩大医院影响力。鲁朝晖强调，要回望历史，认清形势，坚定信心，谋划未来，走特色南区发展之路。医疗服务要有新思路，要继续以暖意暖院为抓手，改善服务；要开展人才暖心工程，弘扬爱岗敬业；要重视科技创新与学术领先；深化精细化管理；要开放协作，利用好各相关平台，加强对外合作。  

南区主要负责同志进行总结发言。他提出了七点要求：一是重视青年技术骨干培养，培养团队力量；二是加强教学工作。提升带教质量，利用医联体、重点学科专科联盟、五大中心建设吸引更多人来医院进修学习；三是筑牢安全屏障。包括医疗安全、后勤保障安全、教学安全、危化品安全、信息安全等，要做好事先预判，将工作做扎实，杜绝隐患，充分发挥科室护士长及住院总作用，织牢安全网；四是改善服务态度。进一步完善制度，当事人参与纠纷处理；五是突出优势学科，以胸痛中心、卒中中心为抓手，协同创新，让病人得到最优救治；六是做强外科，提升手术占比，缩短平均住院日，提高医院运行效益；七是加强对亚专科主任指导，做好科室发展规划。董院长希望各职能部门在新的一年里，找出问题，拿出措施，认真谋划，齐心协力，共同推动南区高质量发展。（南区院办孙承伟/文  李军军/图 刘娟/审核）

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