为提高我省医院精细化管理水平，为医院绩效管理者沟通交流共进搭建专业平台，经安徽省医院协会批准，10月11日，安徽省医院协会医院绩效管理专业委员会在合肥成立，我院执行院长刘连新当选专委会第一届主任委员。安徽省卫生健康委医政医管处处长马勇，安徽省医院协会会长许戈良、秘书长申建民，我院党委书记刘同柱出席成立大会，来自全省各地市县104家医疗单位的126位医院绩效管理者参加会议。

安徽省医院协会医院绩效管理专业委员会的成立，为我省医院绩效管理者搭建一个沟通与交流的平台，对增进与国内外优秀绩效管理机构的联系，提升绩效管理专业者素养与能力，推进我省医疗健康行业绩效管理体系建设必将产生积极影响，为服务“健康安徽”建设、守护广大安徽人民健康做出贡献。安徽省第二人民医院党委书记王卉晓、安徽医科大学第一附属医院常务副院长李家斌等7位同志当选副主任委员，全省各地市县104家医疗单位的126位医院绩效管理者当选为委员。

成立大会后的医院绩效管理学术交流会上，国家卫生健康委员会医管中心副主任翟晓辉以“基于电子病历数据的精细化管理”为题，阐述了电子病历数据质量对绩效考核、医生与护士的临床能力评价、DRG付费、国家医学中心/国家区域医疗中心评价以及临床研究的重要作用，并强调高质量数据将推动医院高质量发展。上海申康医院发展中心副主任郭永瑾从院长绩效、诊疗难度考核、病种绩效、成本绩效、专科绩效、内部绩效以及分配制度改革等方面，介绍了上海市三级医院绩效管理实践与探索。执行院长刘连新以医院绩效考核实践为主题，详细介绍了我院在机遇与挑战面前，如何构建院内绩效考核指标体系，持续优化，以绩效考核为抓手，促进医院精细化管理，快速提升学科水平，推动医院持续发展的具体实践。专家们精彩的演讲，引起了与会人员的热烈反响。（学科考核与质量管理中心   黄江云 /文   杨会志/审核）

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