近日，医院教学执行主任和系秘书竞聘展示会在南区举行。生医部党委书记、我院党委书记刘连新，生医部副部长臧建业，生医部副部长、我院执行院长严光，大学教务处副处长左达峰及我院领导班子成员和部分职能部门负责人担任评委。

经医院公开通知、组织报名、资格审查，有符合条件的40人参与竞聘32个教学执行主任岗位，9人竞聘内、外、妇产、儿科和医学影像学5个系秘书岗位。

严光表示，医院未来将对四类人才组织管理、过程评价和晋升晋级紧密结合，让更多医生投入到教书育人的神圣事业中。聘用后将形成新的临床医学教学组织架构，进一步发挥直属附属医院培养医学人才主阵地作用，提升共建院校办学能力和水平。

为了深化“理工医交叉融合，医教研协同创新，生命科学与医学一体化发展”的“科大新医学”创新实践，医院对教学组织架构进行了重新设计，遵循国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》精神，参考教育部临床医学专业和学位点目录，根据医学英才班和研究生教学任务及师资队伍情况，遴选22个一、二级学科设置学系、三级学科设置教研室，系主任要求相关学科带头人且具备科大博士生导师资格，教研室主任由所在三级学科科主任担任，教学执行主任和系秘书竞聘上岗。（教育处 汪梅朵/文 南区综合办/图 宋瑰琦/审核）

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