12月23日下午，2021年医院科室工会活动展评会在总院内镜中心会议室顺利举行。会议邀请相关职能部门负责人、总支书记、分工会主席参加并担任评委。

工会立项是院工会的品牌活动之一，至今已连续开展7年，有力增强了工会组织活力，提高了职工参与工会活动的积极性。2021年院工会创新性开展院级工会立项与科室工会立项分级申报、分类管理，并经审议后发文公布，院级立项16个、科室立项96个；同时制定《工会立项方案》和《分工会、科室工会经费管理办法》，规范立项的程序、类型、内容、费用报销事项，具体指导立项申报与实施，并于年终开展立项PPT展评，互学互鉴、持续提升。

今年各科室工会根据立项计划，围绕助力医院发展及服务职工需求，认真组织内容丰富多彩的活动，在活动内容、形式和效果上均有所突破和创新。随后，由各分工会推选的24个科室工会进行2021年立项活动PPT展示。讲者们用一个个文字、一张张图片、一项项数据，多层次多维度阐述立项意义、呈现立项实施、展现立项成果。

最终，南区分工会机关二工会、医技分工会药剂科工会、南区分工会医技一工会3个科室工会荣获一等奖；西区分工会肿瘤化疗二工会、门急诊分工会急救门诊与全科医学科工会、机关分工会三工会、机关分工会六工会、南区分工会麻醉手术科工会5个科室工会荣获二等奖。

为进一步汇集职工智慧、凝聚全院共识、提升征集质量，为医院建设改革发展献计献策，今年初院工会开展了职工提案与合理化建议“金点子”征集，并在此基础上评选出“优秀提案”和“年度金点子”。

院党委委员、工会主席储晓红总结讲话。她首先对职工心理关爱、职工子女暑期托管班、职工调研、死亡教育等立项一一给予点评，认为很多科室工会立项意义深刻、特色鲜明、内容丰富、成效显著，希望能持续开展、形成品牌，部分项目可以升级为院级立项，全院推进，并希望科室工会立项活动在优化创新、提高覆盖面和参与度、党政工团紧密融合等方面持续改善。同时，她对院工会明年工作做了部署，如职工大合唱庆祝党的二十大胜利召开、医院职工运动会、庆“三八”系列活动、职工心理关爱、职工小家建设、职工发展等。

感谢每位工会干部、每位职工在过去的一年对院工会的关心与支持。历尽千帆，不忘初心。2022年，让我们携手奋进，持续打造高质量的职工之家！（院工会 叶俊华 文  马琳/审核）