为加强科室教学工作管理，增强教学秘书的专业素养和业务能力,强化竞争激励机制和岗位责任意识,超声医学科本着公开、公平、公正的原则，于12月12日进行了2025年度教学秘书竞聘考核工作。科主任何年安、副主任叶显俊和科室管理委员会成员担任评委。

竞聘者们以饱满的精神、丰富的感情，通过精心制作的PPT进行现场汇报演讲，充分展示了自身的专业素养、工作成果和综合能力，向评审团和在场的同事们充分展示了自己的才能和潜力，畅谈拟任后的工作思路和创新设想，履行岗位职责设想等。经过激烈的角逐，主治医师刘阳以总分第一的成绩当选超声医学科教学秘书。

何年安对竞聘者们的精彩表现表示赞许，并对这次竞聘工作给予了高度肯定。本次岗位竞聘工作组织严密，操作规范，既为科室职工提供了展示自我的平台，又科学合理的配置了人才资源。这项工作的开展，不仅是对教学秘书工作的一次系统评估和检验，也是对教学秘书专业水平和工作能力的预考核，对提高教学秘书整体素质、加强科室教学队伍建设具有重要意义。（超声医学科 徐菁菁/文 熊家伟/图 何年安/审核）

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