2020年注定是不平凡的一年，一场突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情蔓延波及全国。疫情面前，我们没有退缩，风雨同舟，举国上下齐心抗疫，共克时艰，赢取一个又一个胜利。在勠力同心对抗新冠疫情的同时，我们积极推进学科建设、促进医院发展的脚步也不曾停止。3月6日下午，我院心脏超声诊断中心在南区会议室召开了2020年科室工作计划会议，会议由科主任杨好意主持，全体医护人员及报告员参会。

杨好意首先提出当前国内新冠疫情的形势较前好转，但作为一线医务工作者应防控严紧，不能放松警惕，全体医护人员日常检查工作中要严格按照医院院感要求，做好防护和消毒工作。在此形势下理论上优先开展云会议，鉴于实际工作的部署和安排，在这个特殊的时期，所有参会人员全程佩戴口罩并保证安全距离。

杨好意首先阐述了科室文化的重要性，总结为“团结”、“求实”、“严谨”、“创新”，强调科室文化和医院文化、国家文化一样，是凝聚全体医护人员力量的灵魂，请全体人员在平时工作学习中认真体会并践行。接着，此次会议对临床、科研、教学以及请假制度四个方面的工作进行了研究讨论、部署分工、安排并落实。我院心脏超声诊断中心包括两个院区（总院区和南院区），两区实行统一管理，会议决定下部工作中由杨好意主任主管科研和教学工作，由杨冬妹主任主管临床工作。会议完善部分工作规章制度，具体包括：①制定诊断标准，规范医疗行为；②同临床一致实行三线班排班制度。制定科室2020年的目标、计划，在临床方面致力于提高我中心心脏超声诊断的质量和数量、积极配合医院临床科室的治疗工作、加强开展科室业务学习；③在教学上注重对规培医生和进修医生的培养，加大带教的力度，并注重线上线下教学相融合的创新教学方法；④在科研方面鼓励全体医生申请各级课题、积极参加学术会议，支持所有成员参加继续教育提升学历，提高科室整体科研水平。在四个多小时会议过程中，全体医护人员就具体问题展开详细的讨论。

对于2020年的工作，我们充满信心，临床、科研和教学齐头并进，积极开展新业务新技术，主动与心内科、心脏大血管外科、儿科心血管等相关科室沟通协作，每天精彩、疑难病例不断，解决问题的同时也不断提高了科室的整体实力，促进精准诊疗。上半年科室申报“三新项目”四项，即将全面开展心脏超声领域的新技术新业务。在即将举办的海峡两岸超声医学高端论坛交流会议，我科共参与投稿20篇。与此同时，我中心的名片“好意心超平台（Echo-yhy）”2020年工作计划也在有条不紊的相继开展，好意心超平台发布《心超笔记》及《精彩病例分析》各一期，麦粒百家讲坛·好意心超系列讲座第七期及第八期相继开讲，好意心超基层帮扶计划第一期及第二期开播，好意心超学院第四期重新启航，面向教学和大众科普大量好意心超抖音精彩病例，都获得广大同行们的关注和一致好评。

杨好意总结，2020年科室在医院领导的关心和支持下，我们将有规划、有计划的开展并落实好医、教、研各项工作，我们有信心大力提升科研和临床工作能力，提高我中心的影响力。这个春天的到来虽然步履维艰，但终会迎来一路繁花。所有美好的图景已在三月徐徐展开，一个崭新的春天，已经到来。我们要用全新的面貌，勇敢而坚定地朝着春天的方向前行。（超声心动图室   刘红娇  何小燕/文  杨好意/审核）

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