为进一步提高中心整体服务水平，强化广大职工服务意识，弘扬敬业奉献精神，提升保健对象和群众的满意度，树立德能兼备的先进典型，切实营造“医德好、服务好、质量好”的浓厚氛围，滨湖医疗保健中心于11月11日举办2020年第四季度“季度标兵”评选活动。

活动评选对象为中心全体职工，评选指标包括思想品德、业务能力、服务质量、语言文明、仪表规范、患者评价等。活动本着公平、公正的原则有序进行，首先按照评选标准统计入选人员，由所在科室的负责人详细了解该人员日常工作表现是否符合评选要求，根据综合意见推荐入选人员名单。经中心办公会议审核通过后，确认最终入选评选人员名单。

活动现场，入选人员进行PPT自我展示，各部门负责人现场打分，最终确定4名同志荣获2020年第四季度“季度标兵”称号，由中心颁发荣誉证书，并在其所在科室或医院醒目的地方对其进行公开表扬。考核结果同时与年度评先评优挂钩，给予年度评优、评先和外派进修学习、培训等方面优先考虑。

活动最后，执行院长尹长森作总结发言，他强调，开展“季度标兵”评选活动是引导先进、培养先进、发现先进、学习先进的一项积极举措，是褒奖进步，促进转化，聚集正能量的良好平台，我们将不断完善，并长期坚持。在今后的工作中，全中心干部职工要以四位“季度标兵”为榜样，见贤思齐、拼搏进取，学习榜样精神、追随榜样脚步，共同促进中心高质高效、健康持续发展。

我中心将持续开展“季度标兵”评选活动，树立典型，表彰先进，打造一支技术精良、社会认可的优秀医疗团队，全面推动中心医疗水平和服务质量进一步提升。（滨湖医疗保健中心 方芳/文/图 尹长森/审核）

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