为进一步加强对青年干部职工教育管理监督，听取青年干部职工对医院廉洁风险防控、医院发展建设等意见建议，引导青年干部职工筑牢拒腐防变思想防线，激发干事创业热情，7 月 5 日，西区组织召开青年干部职工廉政座谈会。副院长、西区党委书记虞德才，西区党委副书记、副院长陶良军，纪委副书记左习习及青年干部职工代表30 余人参加座谈会，会议由陶良军主持。

西区纪委副书记左习习通报了近年来在全省医疗卫生系统发生的多起典型违法违纪案例，案例涉及医院多部门、多岗位、多职务。左习习强调，全体青年干部职工要知敬畏、存戒惧、守底线，善于从典型案例中吸取教训、引以为戒，正确看待并把握好自己手中的权力和责任，不断增强防腐拒变能力。

参加会议的青年干部职工代表与虞德才就廉洁风险防控、廉洁教育、个人职业发展、医院发展建设等问题展开深入交流，他们畅所欲言、各抒己见，现场气氛热烈，充分展现了青年人蓬勃的精神状态和饱满的工作热情。通过交流，青年干部职工们纷纷表示将在在今后工作中时刻警醒自己、约束自己，树立崇高的职业道德，切实转变工作作风，增强廉洁自律意识，认真工作、清廉做人、干净做事。

虞德才对此次座谈会予以高度评价，表示将在会后仔细研究各位青年干部职工提出的意见建议，争取解决大家在工作学习中遇到的实际问题。

虞德才对全体青年干部职工提出了新的要求：第一，要明确理想与现实的关系，理想是引领人生的灯塔，但理想的“着陆”还需要有现实作为基础。年轻同志是党的事业的继承者和接班人，要把忠诚于党作为人生的信仰；要加强内功修炼，自觉苦练个人本领，在学习的基础上进行深入思考，接受实践锻炼，积累工作经验，从简单的事情做起、从小事做起、从细微之处入手，用实干托起梦想。第二，要处理好激情与坚守的关系，许多年轻干部在工作之初都怀着满腔激情，但随着时间流逝激情会逐渐褪去。我们只有对工作真情投入、坚守初心、永葆激情，才能久久为功、水滴石穿；在面对挫折与困境时，我们应该坦然面对，不断丰富阅历、积累经验、走向成熟；要督促自己向下扎根、投身一线、打牢基础、增强本领、培养能力，同时要正确面对“得”与“失”，搞好“心灵环保”，以清醒的心智坦然走过人生的激情岁月。第三，要致力于将自身潜力转化为能力。在工作和学习中要戒骄戒躁，认真查找差距，清醒认识自身，专心专意做事，挖掘自身潜质，常思职责所在，努力钻研创新，大力发挥专长，把所知、所学、所长用到事业发展最需要、最紧迫的地方。同时要懂得感恩组织、感恩群众、感恩单位，做一个知恩感恩的人。

最后，虞德才号召全体青年干部职工要时刻保持“等不起”的紧迫感，“慢不起”的危机感，“坐不住”的责任感，以只争朝夕的精神，为医院的高质量发展而努力工作，让青春在一线绽放，让青春在岗位闪光。

座谈会结束后，参会的青年干部职工们纷纷表示受益匪浅，要深入学习领会此次会议精神，锁定目标，卯足干劲，为医院高质量发展贡献智慧力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（西区综合办  夏韫华  文/图 虞德才 肖剑/审核）

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