护理部为每名护士建立《护士定期考核档案》，请各科室根据以下要求将每名护士的基本情况及每年度工作情况准确填写到附件₂  。并以科室为单位于次年4月30号前上报电子版至护理部。填写要求如下：

    1.根据考核要求，每人上报附件₂   1份，由科室护士长（或总指导老师）具体负责填写后护士长签字并上报。

    2.科室填写附件₂栏目包括：“眉栏”，“护士基本信息”，“依法执业”，“执业道德”，“工作成绩”，“业务水平”。 “业务水平”栏目“考试、考核”内容均填写院内组织成绩。

    3.业务水平栏目中，第1条：护理三基考核情况“理论、技能成绩”均填写医院考核成绩。第2条：“体现在本岗位解决实际问题的能力情况”，根据个人工作情况，在对应项目中打“√”，其余项目直接在“其他”项目中填写具体工作内容。

    4.“护士技术职称任期内完成指定考核项目情况”栏不需每年填写，仅根据个人晋升情况，在晋升年度内如实填写。

    （1）下一年度晋升的护士在晋升当年4月份填写。如2010年晋升主管护师、副主任护师技术职称的护士，于2010年4月份填写。

    （2）科室负责收集整理晋升护士提供的原始资料，包括“集中培训学时证明、典型案例/专题报告、论文或综述、临床带教计划及完成情况记录、领班业务工作报告、责任组长工作报告、科研课题证明资料”。

    （3）发生科室变动的护士，请将附件₂与原始资料一起及时带至填表时所在的科室，由现科室负责填写。

附表：附件1 护士定期考核档案

      附件2 护士定期考核表

      附件3 护士执业记录表