同志们：

    安徽省立医院“争创优质护理服务示范医院”启动仪式今天在此隆重举行，我代表省立医院所有党政班子，对在百忙中亲临现场的卫生厅领导、省护理专家表示衷心的感谢！

    2010年是公立医院改革的攻坚之年，一是体制和机制的改革，二是管理和服务的改革。在今年召开的护理工作两会上，国家卫生部马晓伟副部长将护理改革作为医改的前哨，从满足患者需求的角度为护理事业发展指明了方向，强调了护理改革是公立医院改革的重要组成部分。我们省卫生厅将“136优质护理服务示范工程”列入年度工作目标任务。

    “136优质护理服务示范工程”旨在切实加强基础护理，改善护理服务，保障医疗安全，提供安全、优质、满意的护理服务。我院领导班子高度重视这项工作。安徽省立医院作为卫生部推进“136工程”的重点联系医院之一，将举全院之力，和各职能部门一起为改革创造有利条件，深入推进优质护理服务示范工作的顺利开展，为我省护理工作的深化改革起好头，带好队。

    加强临床护理工作，还护士更多的时间贴近患者，解决患者的实际需求，才能使患者切实感受到护理改革带来的实惠，才能实现患者满意、社会满意、政府满意的“三个满意”目标。我院已将普外科保10病区、普外科保13病区和心内科作为“优质护理服务示范工程”的试点科室，并开展了一系列的工作。先试点，并逐步推广，为全院百分百实现优质护理服务积累宝贵的经验，我们力争年底将此项工作覆盖全院。当然同志们的辛勤付出，医院也考虑给予相应的激励措施，最终达到岗位公开、条件公开、双向选择，功效挂钩的用人激励机制，使绩效工资向临床一线特殊高风险岗位和夜班护士倾斜，充分调动各级护士工作的积极性。

    护理工作改革，不仅仅是护理部的事情，也不仅仅是护士长的事情，更不是谁想干谁干，谁不想干就不干的事情，而是医改大形势的必然。希望大家要认清形势，转变观念，坚定信心，充分认识护理工作改革的重大意义。我们每一个人都要认真思考，加强临床护理工作不能只停留在概念上，要探究怎样才能将“136工程”落到实处。我们的科主任、科护士长、病房护士长、每一位护士也都要提高认识，勇于探索和创新，争创“136工程”的先进集体与个人。

    改革中“机遇多于挑战”。希望全院同志们充分认识此次改革的重要性，认真学习领会文件精神，以改革的精神促发展，以务实的态度抓工作，齐心协力共同提高医院的综合管理水平，为我院迈向高标准、国家级医院奠定坚实的基础。