近日，在国家卫健委国际交流与合作中心和清华大学医院管理研究院的大力支持下，由中国医学论坛报社主办的“灯塔杯”公立医院最佳管理实践案例征集与交流研讨活动——高质量发展篇总结会在北京召开。会议期间对征集的优秀案例进行了表彰，我院《党建引领下一流人文医院建设的探索实践》荣获卓越案例。

此次活动围绕公立医院高质量发展的党建引领、能力提升、结构优化、创新增效和文化聚力五大维度，广泛征集全国二级及以上公立医院在践行高质量发展中的经典做法和创新实践案例。活动启动以来，得到了全国众多公立医院的积极响应，经过专家评审与网络投票，最终从五大维度中分别评选出卓越案例及优秀案例。

将人文医院建设与医院发展战略、医院发展与职工成长、思想文化优势与行业竞争优势有机统一，是推动公立医院高质量发展、提升办院品质、更好担负“人民医院为人民”职责使命的本质要求。近年来，我院坚持党建引领，通过创新驱动、加强民主管理、构建大思政格局、打造人文品牌等系列举措，在建设一流人文医院中持续探索实践，扛牢治病救人主业主责，守护人民生命健康，激励员工向上向善向暖，为医院高质量发展提供了重要的思想文化保障。医院近年来先后获得“第五届全国文明单位”“全国先进基层党组织”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“安徽省先进党组织”“中国人文品牌医院”、全国“群众满意的医疗机构”、第六届改善医疗服务全国医院擂台赛“最佳管理奖”“金奖案例”等一系列精神文明建设领域的荣誉，2019年至2021年连续三年蝉联安徽省服务行业居民满意度调查“医疗业第一名”。

未来，医院将坚持守正创新，以文化人，让医学人文关怀从自发变为自觉，让医学使命特质在百年老院里获得全方位体现，在新时代绽放鲜活的实践价值。（党委宣传与统战部 方雯/文 方萍/审核）

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