为庆祝第112个国际护士节，深化优质护理服务内涵，促进护理质量持续改进，4月14日下午，由院工会、护理部联合举办的“星护理 心托付”优秀护理品质改善项目大赛在南区学术会议中心隆重举行。

本次大赛邀请院党委委员、副院长、西区党委书记虞德才，院党委委员、工会主席储晓红，院党委委员、党委组织部长李矗，各总支书记，工会副主席马琳，集团及各院区护理部主任、各片护士长担任评委，旨在提高我院护理人员品质改善工具应用的科学性与规范性。

大赛致辞环节，各总支书记，工会副主席储晓红首先对护理人员立足岗位的奉献精神给予了充分的肯定，并表示要从临床问题出发，创新服务理念，提高护理质量，让患者受益，在实际工作岗位上认真践行“星护理，心托付”的护理理念，为患者打造“一个值得托付生命的地方”。

本次大赛经集团内科、外科及医技片区进行初赛遴选推荐，共有21个护理品质改善项目进入决赛汇报，各护理团队结合本科室存在的问题，科学使用品质改善工具，寻找真因，制定相应措施，对存在的问题持续改进。通过情景模拟、多人协作等方式充分展示了各团队在提高护理质量道路上做出的努力及取得的成绩。

经过激烈角逐，急诊门诊的《缩短急性缺血性脑卒中患者DNT》、心内科的《基于“互联网+”的医护一体化管理模式在冠心病患者中的应用》、神经内科的《让吞咽被看见---优化卒中患者吞咽障碍管理》荣获一等奖；放疗科的《smooth模式下的脑胶质瘤患者全程管理》等6个案例荣获二等奖；胸外科的《自由呼吸“肺”同凡响---肺癌个案管理模式联合主动呼吸循环技术在llA期肺癌患者围术期气道管理中的应用》等12个案例荣获三等奖。

院党委委员、副院长、西区党委书记虞德才对此次大赛进行了总结及点评，他表示，本次活动以工会项目立项相结合的形式开展，不仅是项目成果展示的评比，而且是护理人员思想的碰撞和综合能力的提升与锻炼，更是护理品质改善文化的培育。他也提出全院护理人员要以二十大精神为引领，进一步拓展管理创新思维，在今后的工作中要始终以患者为中心，深化护理内涵，构建卓越的管理、医疗、护理、人文体系，促进我院护理事业的高质量发展。

（护理部 吴丹丹 贺雪梅/文 梁欣灵/图 储爱琴/审核）

责编：桂思奇