职工有所呼、工会有所应。为解决职工子女暑期“看护难”，切实“为职工办实事”，我院2023年职工子女暑期托管班如期开班，各院区共有近110名适龄职工子女参加。

为了解今年托管班的实际服务情况，工会副主席马琳和机关分工会主席螘敏、内科分工会主席鲁琦，南区党委副书记、副院长姜玲和南区分工会主席、综合办主任刘娟，西区分工会主席王凤霞分别带队前往各院区托管机构实地查看，重点了解环境卫生、餐饮营养、课堂教学，提出改进建议，并督促各托管机构持续加强安全管理，提升服务质量，让参加托管班的孩子舒心、职工安心。

在去年托管服务实现院区全覆盖的基础上，今年院工会注重延续服务、提升质量：一是增加小学低阶班，托管年龄增至9周岁，拓展了职工子女可托管的年龄范围；二是增加了暑期素质成长训练营，满足职工不同的子女教育需求；三是各院区职工可就近跨院区报名，更好方便职工；四是根据去年实地查看发现的问题，已督促托管机构更换了一批新的桌椅，更贴合孩子身高。据统计，今年报名的职工子女总数相比去年增加20多人，各院区人数均有上升。

在院党委的大力支持下，院工会从2018年以来已连续6年开展职工子女暑期托管班，不仅切实解决职工暑期“带娃”难题，也营造了关爱职工的良好氛围，提升职工的获得感和幸福感，进一步激发了干事创业的热情。院工会也将持续创新举措、优化服务，切实为职工做实事、办好事、解难事。

（院工会 叶俊华/文  叶俊华 汪志豪/图  马琳/审核）

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