2011年10月8日，我院在综合楼四楼多功能会议室举行了隆重的首批护理岗位资质认证证书颁发仪式，宋瑰琦主任在仪式上总结发言，刘雨生副院长发表重要讲话，并亲切地为ICU、急诊急救、手术室和肿瘤科取得认证的护士颁发了证书。仪式由秦玉霞副主任主持。

   《中国护理事业发展规划纲要（2005—2010年）》明确要求，根据临床专科护理领域的工作需要，有计划地培养临床专业化护理骨干，建立和发展临床专业护士。为深入贯彻纲要精神，我院从2010年初选择专业性强，护理风险高，年轻护士多的9个专科（ICU、CCU、急诊急救、骨髓移植、手术室、新生儿室、肿瘤科、血液透析室、消毒供应中心）开展护理岗位资质认证工作。护理岗位资质认证的总体要求是：各专科的定科护士需接受一定时数的专科理论（80～172学时）、专科技能（6~10项）培训，专科临床护理实践6～12个月，护理病人的数量达到要求，经护理部统一考试、考核合格，方可独立从事本专业护理活动。具体实施过程包括教材和大纲的编写、培训、临床实践和考核。通过一年的努力，ICU、急诊急救、手术室和肿瘤科顺利完成了岗位资质认证工作。ICU合格率92.3%、急诊急救82.9%、肿瘤科93.1%、手术室98.3%。宋瑰琦主任鼓励有能力的护士通过努力取得2～3个岗位证书，使全院护士能够流动起来，在需要人力调配时有充足的取得资质认证的护士到相应的专科工作。对于重点临床护理岗位工作的护士在职称晋升、晋级、评优等方面给予同等条件下的优先政策。

    刘雨生副院长对护理部和各专科在岗位资质认证过程中的辛勤付出表示衷心的感谢，肯定了这项工作的先进性，肯定了护理部站在全国护理学科发展的前沿。护理岗位资质认证不仅是整个护理队伍学习提高的过程，更是落实优质护理工作的保证，是实施护理岗位管理的基础。刘院长在会上提出了国家有关岗位管理的最新信息，希望在此基础上逐步扩大岗位资质认证范围，同时也保证资质认证工作的周期性、有效性和长久性，以此推动护理岗位管理，保证护理服务的质量和水平。刘院长指出，作为国家级临床护理重点学科，护理工作面临巨大挑战，要建立护理职业发展的长效机制，在岗位管理、质量管理和绩效考核方面有所创新。

     我院将以护理岗位资质认证为起点，逐步实行不同层次护士核心能力培养，按照卫生部和新的等级医院评审要求，完善护理人事和绩效分配制度，深化优质护理工作，建设国家级临床护理重点学科！