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安徽省申博人力资源管理有限公司拟以人才派遣形式招聘工作人员1名，派遣至中国科学技术大学附属第一医院《临床输血与检验》杂志编辑部工作，现将相关事宜通知如下：

一、岗位职责

1. 负责医学期刊的文字编校和编辑部的编务工作；

2. 协助开展期刊选题的策划与组稿工作；

3. 策划开展相关领域学术交流活动；

4. 负责期刊的宣传与学术推广；

5. 期刊新媒体运营，包括内容策划与创作，内容编辑与发布，用户互动与管理，数据分析与优化，渠道拓展与合作等；

6. 完成上级交办的其他工作任务。

二、招聘条件

1. 坚持四项基本原则，遵纪守法，诚信敬业，团队合作意识强；

2. 身体健康，无传染病及其他慢性疾病；

3. 年龄要求：原则上28周岁以下（1997年1月1日及以后出生）；

4. 工作认真，有责任心，有较强的沟通能力，具备岗位要求的职业素养，有医学期刊编辑5年以上工作经验，有出版专业中级职称者优先；

5. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的文档处理与演示文稿制作能力；

6. 熟练掌握玛格泰克期刊采编系统的运作及基本维护；

7. 理解医学类学术期刊编辑的工作性质、规律、特点；

8. 具有医学微信公众号运作及处理经验和较强的文字剪辑能力；

9. 具备一定的材料撰写和组织协调能力；

10. 学历及专业要求：本科及以上学历，临床医学/临床检验诊断学等相关专业，具体为：（1）硕士研究生：经国家统一硕士研究生考试入学的硕士毕业生，其中本科学历需为参加全国普通高等学校招生统一考试录取。境外取得的学历比照执行。外语水平需达到下列条件之一：①大学英语六级成绩425分及以上；②托福成绩80分及以上；③学术雅思成绩6分及以上；④具有2年及以上海外留学经历。（2）本科生：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的本科毕业生，大学英语四级或六级成绩425分及以上。

三、应聘方法

请将以下材料电子版于2025年11月25日前发送至jtransfusion@fsyy.ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们会对应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

1.个人陈述（Word文档）：可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等；

2.个人简历（Word文档）：包括教育、科研工作经历及论文、专利情况等；

3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表；PDF扫描件)；

4.其他申请人认为必要的材料（如英语四/六级成绩单等；PDF扫描件）。

四、相关说明

人才派遣人员聘用主体为安徽省申博人力资源管理有限公司，公司与被派遣员工签订劳动合同，提供档案管理、工资发放、社会保险缴纳等服务，派遣员工的日常工作由用工方（《临床输血与检验》编辑部）进行管理和考核。

五、联系电话：0551-62283662

2025年11月17日