12月24日下午，驻国家卫健委纪检监察组副组长杨威带队、驻委纪检监察组、国家卫生健康委医政医管局、体改司一行6人来我院调研指导。院党委书记刘同柱、副院长黄强、党委委员总会计师操礼庆、计财处、药剂科、医保处、招标采购中心、医务处、医学工程处等相关职能部门负责人参加了调研座谈会。
杨威首先向医院介绍此次调研背景：为进一步深入贯彻习近平总书记在全国卫生与健康大会上做的重要讲话以及党的十九大报告提出的“实施健康中国战略”，促进卫生健康事业发展和人民健康水平持续提升。此次调研从国家卫健委、广东、上海和安徽三地区三甲医院及基层医院三个层面，围绕公立医院取消药品加成政策有关情况以及“三医联动”在医院的推进情况进行调研。杨威组长表示此次医院调研也是一次政策监督，医改主要围绕医院，具体成效也出在医院，期待交流取得良好效果。
刘同柱对国家卫健委此次到访表示热烈欢迎，表示此次调研也是对我院工作的检查督促。近年来，我院严格贯彻国家政策方针，在公立医院改革、加强公立医院管理做了诸多实践，取得了一定成效。
操礼庆针对此次调研进行了专题汇报，对我院建院以来的发展概况、智慧医院建设进程以及依托紧密型医联体、创新探索医共体建设作了具体的叙述，随后从取消药品加成和“三医联动”方面介绍了我院具体情况，讲述了医院在严格实行预算总额控制、推进药品带量采购、开展合理用药评价工作、采取耗材集中招标采购、开展耗材限制性使用、规范临床诊疗路径管理、强化医院成本精细化管理、不断改进薪酬分配方案八大方面采取的应对措施。最后总结了目前发展过程中医院遇到的问题，并提出七大管理建议。
随后，刘同柱进一步补充指出，得益于医院信息化建设，医生有更多时间接触病人。医院从“多劳多得”转向“优劳优得”进行考核，以绩效考核为导向推动医院创新发展。同时通过“走下去、请上来、连起来”方针进行省县医共体建设，提高安徽省医疗服务水平。随着医改工作的逐步深入，为切实降低病人负担，医院担任重要角色，也承担了巨大资金压力。医院通过采取一系列举措降低了成本，但在财政补偿及价格补偿不到位的情况下，医院仍面临设备更新缓慢以及人才储备不足等严峻问题。
在随后的座谈交流环节、双方就政府六项投入落实情况、公立医院债务情况、医院薪酬制度、药品带量采购、医疗价格合理性以及价格补偿情况进行了充分深入的讨论交流。
杨威代表国家卫健委对我院的热情接待表示感谢，对我院落实医改政策的经验深有感触。他指出，我院在推进医改和政策落实方面有很多难处，克服了诸多困难，发挥了资源优势，服务安徽及周边百姓，能够不忘初心、牢记使命、造福百姓，取得了良好的成效。同时作为典型案列，也为我们此次调研提供了良好的帮助。最后，杨威组长向兢兢业业的省医医务工作者表达了诚挚的敬意。（计财处 李方/文 宣传科 黄歆 /图 操乐勤/审核）
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