各处（科）室、所、中心、省心脑血管医院、省肿瘤医院：
为进一步做好我院团委工作，适应新时期团委工作的要求，充分调动青年员工的积极性和创造性，推动我院团工作向组织化、规范化发展，根据《团章》要求和医院青年工作的需要，院党委决定在全院青年中公开选聘专职团委副书记（副科级）一名，现将有关事项通知如下：
一、工作指导原则
1、坚持党管干部，民主集中制原则，竞聘工作在院党委领导下进行，既要充分发扬民主、尊重民意，又要维护组织纪律。
2、坚持任人为贤、德才兼备原则，把握条件，重医德医风，重才能，重实绩，努力创建让优秀人才能脱颖而出的用人环境。
3、坚持平等竞争、择优上岗原则，坚持公开、公正、公平、择优，努力体现个人意愿与工作需要相结合。
4、坚持依法办事，讲求实效原则。竞聘人员的条件、竞聘的程序都要符合上级有关人事政策和医院工作实际需要。
二、竞聘职位
专职团委副书记（副科级），职位1人。
三、条件和资格
（一）基本条件
1、模范执行党的方针、政策，自觉践行“三个代表”的重要思想，认真实践科学发展观，具有较高的思想政治素质和较强的组织纪律观念，热爱团务工作。
2、具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具有较强的开拓创新意识，工作业绩突出。
3、具有较强的团队合作意识，办事公道，廉洁自律，作风民主，职工、患者的信任度较高。
4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、决策分析能力和政策水平，有较强的文字和口头表达能力。
5、有一定的组织领导和业务工作能力，熟悉医疗工作，有一定的实践经验，工作实绩较突出。勤于思考，勇于创新。
（二）资格条件
1、竞聘人员：本院正式职工（包括省心脑血管医院、省肿瘤医院、微创医学中心）；
2、政治面貌：中共党员；
3、文化水平：大学本科及以上学历；
4、年龄：不超过35周岁（1974年9月15日后出生）。
5、有团内工作经验或担任过团内职务者优先；
6、受党纪政纪处分期间不得报名参加竞聘。
四、选拔程序
1、制定并发布通知。由人事处在院内各部门和医院网上发布竞聘方案。
2、报名与资格审查。直接到人事处进行报名。资格审查合格人员由人事处通知参加竞聘演讲。
3、竞聘。竞聘内容包括“个人简历”、“个人现岗位履职情况”和“如果担任竞选职位，如何履职”等部分，时间为不超过8分钟。
4、提问打分。由院领导、职能部门负责人及相关人员等组成的评委组，负责提问和打分。每位评委按优秀（100-90分）、胜任（89-75分）、基本胜任（74-60分）和不胜任（<60分）四个档次打分。
5、确定考察对象。依据竞聘得分情况，经院党委研究确定考察对象。
6、组织考察。在党委的领导下，由人事处牵头，党办和纪检监察室参与，对考察对象进行考察，采取个别谈话和民主测评相结合的方式进行。
7、确定拟任人选。根据考察情况和民主测评结果，由院党委集体讨论拟任职人选。
8、任前公示。对拟任人选进行为期7天的公示。
9、办理任职手续。经公示没有问题或有反映经调查核实没有问题的，办理任命手续。
五、组织实施
本次竞争上岗工作人事处、党办组织实施。
六、报名方式
（一）提供材料：
1、提供《安徽省立医院专职团委副书记竞聘报名表》（附件）纸质版，并将电子版发至人事处邮箱ahslyyrsc@yahoo.com.cn；
2、提供身份证原件及复印件。
（二）截止时间：2009年9月28日下午5：00
七、联系方式
联系部门：人事处
联系电话：2283294
二〇〇九年九月二十一日
