1月8日上午，院纪委召开2024年第一次纪委全委会，院党委副书记、纪委书记郑红群主持会议，院纪委委员参加会议，分院区纪委书记、纪委办监察处部分人员列席会议。 会议“第一议题”重点学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），围绕“修订《条例》的重要意义”“准确把握《条例》的主旨要义”“抓好《条例》的贯彻执行”三个方面，以新增及修改的内容，深入学习《条例》的精神实质和具体规定。会议要求，要深刻认识《条例》的重要意义，认真抓好学习宣传和贯彻执行，通过新旧对照、联系实际等多种方式，准确把握党中央的新部署、新要求，做到学深悟透，融会贯通。 郑红群指出，2023年在全体纪委委员的共同努力下，医院纪检监察各项工作稳步推进。她强调，2024年，院纪委将认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，聚焦医院中心工作，结合医药领域集中整治，落实落细纪委委员联系点制度，及时了解、掌握基层党组织党风廉政建设情况，充分发挥纪委委员在党风廉政建设和反腐败工作中监督协调、上下联系的作用，以更加务实举措推动医院形成严管严治的常态长效机制，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。 会议还研究讨论其他工作。（纪委办监察处 周洋洋 文/图）

根据校纪委统一部署安排，2023年12月29日下午，院纪委组织召开教育整顿专题民主生活会、组织生活会，院党委副书记、纪委书记郑红群主持会议并作总结讲话，校纪检监察机构综合业务室主任陈晓伶到会指导并作点评。 专题民主生活会上，院党委副书记、纪委书记郑红群，西区党委副书记、纪委书记杨春梅，分别从深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面查摆了存在的问题，紧密联系思想和工作实际，逐一开展批评与自我批评，深入查摆问题，剖析问题原因，并明确了今后的努力方向和整改举措。 陈晓伶在点评讲话时指出，附属医院纪委高度重视此次专题民主生活会，精心组织准备充分、检视问题全面深刻、批评与自我批评严肃认真、整改措施具体有力，是一次高质量的民主生活会。下一步要持续开展学习教育、抓好问题整改、强化队伍建设，切实把教育整顿成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。 专题组织生活会上，医院专职纪检干部紧扣主题，密切结合自身工作实际，坚持问题导向，逐一开展批评与自我批评，勇于直面自身存在的问题、敢于揭短亮丑，并从工作角度出发、实事求是指出同事存在的问题与不足。 郑红群指出，实事求是地开展批评与自我批评实际上是一个“自省”的过程，能很好解决认识问题，改进思想作风；这次专题组织生活会大家本着互相帮助、相互提升的宗旨，敢于红脸出汗，直面问题，“辣味”较足，总体上达到了预期效果。她强调全体专职纪检干部要以这次专题组织生活会为契机，认真做好整改“后半篇文章”，持续加强个人思想政治学习和业务学习，结合自身职责，在深化、内化、转化上下功夫；要带头改进工作作风，持续推动履职能力全面提升、工作质效全面增强；要带头保持清正廉洁，在严管严治上率先垂范，持续锻造纯度更高、成色更足的纪检队伍，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。（纪委办 监察处 周洋洋 文/图）

近日，安徽省纪委监委发布了《关于第三届“安徽廉洁文化精品工程”入选作品的通报》，我院推荐报送的廉洁教育微视频--《业务莫“拓展”》，从近1700件廉洁文化作品中脱颖而出，被评为精品微动漫，入选“安徽廉洁文化精品库”。 近年来，医院高度重视廉洁文化建设，将其作为全面从严治党的重要内容，多措并举，不断丰富廉洁教育内容、创新廉洁教育形式，将医疗行业易发多发的违规违纪违法案例与微动漫视频结合，利用其可视化、冲击力强，传播范围广的优势，提高廉洁教育的针对性、实效性，扩大廉洁文化的辐射面和影响力。目前，新一期的廉洁教育微视频拟于12月份发布。 下一步，医院将继续认真贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》文件精神，围绕清廉医院建设，进一步加强新时代廉洁文化建设，积极探索融媒体时代下廉洁教育新路径，以医院职工喜闻乐见的形式，真正让清廉医院建设“活起来”“动起来”，不断强化广大全院干部职工廉洁自律意识，为医院高质量发展营造风清气正的良好氛围。（纪委办 监察处、党委宣传与统战部/文、图）

为进一步增强警示教育的针对性和实效性，提高重点岗位人员拒腐防变意识，11月16日下午，院党委副书记、纪委书记郑红群深入基建处，开展警示教育进职能部门活动，党委委员、副院长、党委组织部部长李矗，基建处处长陈光琳以及基建处所有工作人员参加。   会上，郑红群围绕基建工作中的项目立项、发包、施工、监管等关键环节中容易出现的问题，结合省内外兄弟医院基建方面的违规违纪违法典型案例，教育引导大家要严于律己，时刻绷紧廉洁弦，不触红线、不越底线、清清白白做人、堂堂正正做事。 郑红群强调，当前全国正深入开展医药领域腐败问题集中整治工作，基建工程领域具有资金流量大、专业性强、与工程建设企业联系密切等特点，廉洁风险较高，基建处管理干部要切实担负起“一岗双责”，既要确保自身不出问题，也要确保分管工作和人员不出问题；要加强思想政治理论、党纪党规、法律法规和医院规章制度的学习，筑牢拒腐防变的思想防线；认强化风险防控意识，真查找和梳理基建工程全流程风险点，建立健全制度流程，构建与企业“亲”而“清”的合作关系；珍惜岗位，强化履职尽责意识，以“时时放心不下”的高度责任感，落实好医院的各项基本建设任务，确保各项工程廉洁、安全、优质、高效推进，为医院高质量发展提供有力保障。 会前，郑红群对滨湖院区建设情况进行了调研。（纪委办 监察处/文  基建处/图  孙承伟/审核）            

为进一步学习借鉴兄弟院校纪检监察工作和医药领域腐败问题集中整治工作的好经验好做法，中国科学技术大学党委副书记、纪委书记、国家监委驻中国科学技术大学监察专员毕金初带队，院党委副书记、纪委书记郑红群、校纪检监察机构和院纪委有关人员，于11月6日、7日、14日，先后前往华中科技大学、中南大学、安徽中医药大学开展学习交流。 学习交流期间，毕金初一行分别与华中科技大学、中南大学、安徽中医药大学纪委主要负责人进行座谈，就日常工作中遇到的党风廉政建设和反腐败工作难点、重点问题，围绕如何构建清廉文化、深化运用监督执纪“四种形态”、落实“三个区分开来”、加强重点领域廉洁风险防控、纪检监察队伍建设以及高校附属医院的医药领域集中整治工作等内容进行了深入细致的交流，共同探讨推进纪检监察工作高质量发展的新思路、新举措，对进一步做好医院的纪检工作具有较强的指导性和启发性。（纪委办 监察处/文、图  孙承伟/审核）