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2026.08.18
【机关部门作风建设成果展示】——党政办普法宣讲进一线 法治清风护全员
为深入贯彻全面从严治党各项部署要求,纵深推进清廉医院、法治医院一体化建设,推动依法执业、依规治院各项要求嵌入诊疗服务、后勤保障全链条、各环节,党政办紧扣医院高质量发展中心任务,严格落实院党委关于全面依法治院工作安排及机关作风改进相关举措要求,立足承上启下、统筹协调、服务临床一线的职能,创新性开展“送法上门”专项普法行动。活动打破集中办班、全员统一授课的传统模式,精准运用科室晨晚会等碎片化时段进行灵活组织,主动走进骨科、妇产科、急诊外科、后勤服务中心开设定制普法课堂,以“靶向备课、以案释法、现场答疑、跟踪释惑”全流程举措,把专业务实、暖心贴心的法治保障服务送到医院各临床医技科室和管理部门。精准调研按需施教,一科一策定制普法课程。临床诊疗、后勤保障岗位权责划分清晰,但法律风险各有侧重,不少业务骨干重业务技术、轻风险防控情况仍然存在,对医疗质量核心规定法定约束力、诊疗行为法律边界、后勤相关风险把握不准,履职过程中易形成法律盲区。为破解以往普法工作中供需错位、学用脱节等问题,党政办建立“前期调研—联合律所研判风险—分岗定制课件—现场动态优化”的标准化工作机制,事前逐一对接相关负责人,分层梳理各岗位高频纠纷、合规短板,坚决摒弃一套课件覆盖全院的粗放做法,严格落实“一科一主题、一岗一重点”,做到有针对性地开展普法工作。常态长效、久久为功,夯实法治根基,护航医院高质量发展。截至目前,专项服务行动已开展4场,服务医护、后勤管理人员逾百人次。下一步,党政办将继续严格落实院党委关于清廉医院、法治医院建设的整体部署,分批次向各个科室及行政职能部门有序延伸普法服务,实现全院普法全覆盖、无死角。同时,将持续创新轻量化普法载体,依托科室晨晚会、部门内部相关会议穿插合规宣教,建立常态化联络机制,动态收集一线履职法律难题,联动院法律顾问提供一对一专项指导,持续精进相关工作,推动法治服务专项行动转化为常态化、长效化法治保障服务。(院党政办/文) 
2026.08.11
【机关部门作风建设成果展示】——信息中心以务实举措赋能临床、服务患者、强化自身
为深入贯彻落实医院关于加强机关作风建设的部署要求,信息中心紧扣“服务临床、服务患者、加强自身建设”三条主线,聚焦一线需求,主动靠前保障,以信息化手段助推诊疗服务提质增效,切实提升临床满意度和患者就医体验。    一、主动靠前服务,全力保障临床一线前置巡检,保障门诊平稳运行。常态化开展“每日服务器安全巡检”,每天早上6:30发布《每日开诊前巡检报告》,集团各院区同步执行并在工作群通报,提前发现隐患、及时处置。门诊系统早巡检由原7:30提前至6:40,进一步规范巡检记录,确保开诊前设备全部就绪。每日17:30再次对门诊区域开展巡检,全力保障延时门诊及晚间就诊时段系统稳定。专班运作,打破壁垒快速响应。开展“破冰行动”,成立“信息助力门诊”工作专班,下设需求调研组、软件设计组、协调保障组,以系统性思维打破部门壁垒,以技术创新重构服务流程。双休日及节假日增设2名值班人员,夯实节假日门诊保障力量。同时,高度关注微信群中反馈的各类问题,做到及时响应、及时处理、及时跟进,形成闭环管理。智能工具赋能,提升医生办公效率。持续推进云医声智慧应用,一是实现患者360全景信息随时查看、危急值实时提醒与处理,辅助医生及时跟进病情变化,提高诊疗质量;二是借助AI语音助手简化查询操作,支持语音调阅患者信息,提升办公效率;三是支持语音查房实时记录、语音书写病历并引用查房记录及检查检验结果,满足医生随时随地办公需求,让技术真正服务于临床。    二、聚焦患者需求,优化全流程就医体验诊前智能导诊,就医提前准备。依托AI就医助手与诊前病史采集系统,由智医随行大模型驱动,实现症状自查、精准导诊、病史采集一站式完成。患者在家即可完成就医准备,医生也能提前掌握病情,有效提升诊疗效率。诊中全程陪伴,看病少跑腿。以智能陪诊系统为载体,融合院内导航与实时数据同步等功能,覆盖门诊报到、候诊、检查检验、缴费取药全流程,打造便捷就诊体验。诊后智能随访,宣教精准到人。根据患者信息自动创建个性化随访计划,融合智能语音外呼、短信、问卷、人工随访等多种形式。同步开展精准健康宣教,根据患者病种及康复阶段匹配推送疾病科普、用药知识、运动营养等内容,以图文、视频形式直达患者。适老改造与便民细节并重。一是对主要区域自助机界面进行适老化改造,集团分院区同步覆盖;二是在无障碍自助服务区新增2台轮椅患者专用自助机,便利特殊群体操作。热线闭环管理,诉求件件有回音。创新引入记录单流转模式优化电话班工作流程,借鉴政府部门热线问题处理经验,通过“96512热线记录单”将问题精准转交至相关业务主管部门,确保每一个诉求“有记录、有流转、有回音、有结果”,形成高效闭环管理。    三、强化自身建设,锻造过硬服务能力开门纳谏,接受各方监督。拓宽厂商意见收集渠道,邀请主要驻场服务商常态化参加科室周一处务会,加强外部监督。定期开展满意度调查,广泛征求临床一线意见和建议,有针对性地持续改进工作。夯实信息基础,构建闭环诊疗体系。结合电子病历评级要求,构建全流程闭环诊疗体系,实现门急诊、住院、手麻等业务一体化贯通,打破信息壁垒,确保诊疗数据实时共享、全程可追溯。线上线下一体化建设,让数据多跑路、患者少跑腿。搭建一站式便捷就医平台,全面推广自助便捷结算模式,实现门诊诊间及线上自助结算、病区一站式结算、医保移动支付等服务,缩短排队缴费时间,提升就医流转效率。信息中心将以作风建设为契机,持续深化“服务临床、服务患者”理念,以更强的担当、更实的举措、更优的作风,为医院高质量发展贡献信息力量。(院信息中心/文)
2026.07.29
我院召开巡视整改落实推进会暨机关作风建设 “回头看”调度会
为深入贯彻落实大学党委和医院党委关于校内巡视整改各项部署要求,扎实完成各项整改任务,同时推动牢固树立和践行正确政绩观,深化职能部门服务改进,7月24日下午,我院召开巡视整改落实推进会暨机关作风建设“回头看”调度会。院党委副书记、纪委书记郑红群主持会议,并对汇报情况逐一点评指导。相关责任部门、院区同志参加会议。会上,各责任部门和院区详细汇报了校内巡视整改落实情况和机关作风建设改进举措。郑红群指出,要坚持把巡视整改、作风建设和树立和践行正确政绩观学习教育贯通融合、一体推进,坚决克服“过关”思想,把巡视整改作为长期政治任务抓紧抓实,持续完善制度机制,强化跟踪问效,推动整改成果转化为推动医院高质量发展的实际成效。她强调,各职能部门要持续加强作风建设,强化服务意识、责任意识和协同意识,聚焦临床一线需求,主动靠前服务,提升工作效能,坚决杜绝形式主义、表面整改;要总结梳理作风建设和服务改进中的有效做法,形成一批可推广交流分享的典型案例;要进一步强化责任担当,锤炼过硬作风,凝心聚力保障医院各项事业提质提效、行稳致远。(党政办 陈浩 张力为/文 党委宣传与统战部 黄歆/图)
2026.07.27
院纪委组织召开纪检工作推进会暨专兼职纪检干部专题培训会
为深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神,进一步提升专兼职纪检干部的政治素养、履职能力和专业水平,7月22日,院纪委组织召开纪检工作推进会暨专兼职纪检干部专题培训会。院党委副书记、纪委书记郑红群出席会议并讲话,院纪委委员,分院区纪委委员,党总支、党支部纪检委员等100余人参加会议,院纪委副书记、纪委办监察处处长张海妍主持会议。会上,第一议题集中学习习近平党建思想,传达学习安徽省纪委相关会议精神。交流汇报环节,分院区党委副书记兼纪委书记鲍萍、刘娟、李萍结合各院区工作特点,聚焦政治监督、日常监督、廉洁风险防控等重点工作,报告了上半年纪检工作开展情况。内科党总支书记宫志豪代表基层党委就落实基层纪检工作会商机制、基层党组织日常监督的困境和难点作专题分享。基层纪检委员代表急救医学中心主任周树生、泌尿外科护士长汪蕾、超声医学科崔亚云、总务处副处长周正伟分别交流纪检工作认识体会、具体做法并提出工作建议。郑红群做题为《抓早抓小、严管厚爱,常态化规范化运用“第一种形态”》专题辅导报告。报告系统阐释了监督执纪“第一种形态”的核心内涵,重点讲解了“第一种形态”的适用范围,以及规范高效开展谈话提醒的实操方法与沟通技巧。郑红群在总结讲话中强调,全院专兼职纪检干部要把深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想与扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育、纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动深度融合,坚持先学一步、学深一层,做到学用贯通、知行合一,持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实提升专业水平;各分院区党委、党总支、党支部要关口前移,将常态化、规范化运用“第一种形态”融入党员干部职工日常教育管理全过程,落实真管真严、敢管敢严、长管长严工作要求;三是各基层纪检委员要认真履职尽责,充分发挥“贴近监督”优势,紧盯苗头性、倾向性问题,敢于咬耳扯袖、红脸出汗,切实当好支部日常监督的“前哨”和“探头”,持续夯实全院党风廉政建设根基,为医院高质量发展筑牢坚实纪律屏障。(纪委办监察处文/图)
2026.07.24
我院召开树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会
7月21日下午,医院树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会在南区会议中心三楼学术报告厅召开。校党委常委、副校长、院党委书记刘连新出席会议并讲话,院党委委员、副院长李矗主持会议,院领导班子成员、党政管理干部、临床医技学科负责人、护士长、党支部书记等参加会议。本次警示教育会旨在深刻剖析反面典型案例,以身边事警示身边人,督促全院党员领导干部牢固树立和践行正确政绩观,恪守廉洁底线,为医院事业高质量发展筑牢坚强纪律保障。刘连新指出,会上通报的反面典型案例触目惊心,催人警醒。全院党员领导干部要筑牢思想根基,准确把握正确政绩观的核心要求,坚持把“为民造福”的最大政绩落实到保障人民生命健康的具体实践中,兼顾显绩与潜绩,并重数量与质量,统筹当下与长远,严守纪律底线、恪守职业操守,凭实干实绩谋求发展。要坚持问题导向,坚决防范和纠治政绩观的突出偏差,持续优化服务流程、改善就医体验,切实解决患者和职工的急难愁盼问题,一体推进学查改,着力把整改成果转化为提升医院治理效能的实际成效。要坚持严的基调,以监督约束保障正确政绩观的贯彻落实,加强纪律作风和医德医风建设,聚焦关键环节提升监督效能,坚决铲除腐败滋生土壤和条件,更加科学有效地把权力关进制度的笼子。刘连新强调,政绩观是一面镜子,也是一把标尺。全院党员干部和医务人员要以此次警示教育为契机,深刻汲取教训,始终保持警醒,筑牢思想防线,以更加务实的作风、更加过硬的本领、更加清廉的形象,努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩,共同营造风清气正、担当作为的政治生态和医疗科研环境,奋力推动医院高质量发展迈上新台阶,为保障人民群众身体健康、推动医疗卫生事业进步作出新的更大贡献。会上,院党委副书记、纪委书记郑红群作题为《以案为鉴,树立和践行正确政绩观》的专题报告,通报了树立和践行正确政绩观反面典型案例和有关违纪违法典型案例。(党委组织部 王俊/文 南区综合办 冯嘉伟/图 夏锦萍/审核)       
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