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中国科大附一院（安徽省立医院）心血管内科高超课题组，长期聚焦于动脉粥样硬化性心血管疾病的基础研究及相关药物、器械的临床研究与评价。团队已在国际高水平期刊Lancet、BMJ、Eur Heart J、Cell metabolism、JACC等发表多篇高质量学术论文。现因科研工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以人才派遣方式招聘科研助理5名（临床协调员3名，临床监查员2名）。具体招聘事项公告如下：

一、岗位职责（临床研究方向）

1.临床协调员

（1）协助研究者完成受试者管理工作：包括受试者招募、筛选受试者、安排受试者访视、安排实验室检查、获取检查结果、了解受试者身体状况、及时更新受试者信息等；

（2）协助研究者完成伦理资料递交：协助研究及时完成SAE（严重不良事件）报告；协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理；

（3）药品/器械和相关临床试验物资的管理：包括药物/器械的回收和归还，并完成相关记录；熟悉试验药品/器械的储藏、运输及登记；

（4）协助研究者配合CRA（临床监察员）的中心监查工作：提前准备各种文档供CRA监查；负责对项目实施人员进行实施前、实施过程中的沟通；

（5）参与立项伦理递交、人类遗传资源管理、协议签署、启动会等环节的进度与沟通；

（6）数据管理：负责收集、填写临床试验数据，确保数据的真实、准确、完整，协助完成数据疑问解答；

（7）协助标本的采集、处理、保存和运送工作（如需）。

2.临床监查员

（1）中心启动与管理：负责研究中心的选择、启动、日常监查与关闭，确保中心具备执行试验的条件与能力；

（2）数据核查与质量保证：进行现场监查，通过核对原始病历等源数据，确保病例报告表数据的真实、准确与完整；识别、记录并跟踪解决试验过程中的各类方案偏离与质量问题；

（3）试验物资与文件监督：监督试验用药品/器械的储存、分发与回收管理，确保符合规定；维护与审核研究者文件夹，确保核心试验文件的及时更新与合规；

（4）进度与风险控制：监测试验在各中心的入组进度，协助解决入组瓶颈；确保SAE等安全信息被及时报告与处理；

（5）沟通枢纽与合规保障：作为申办方与研究中心的沟通桥梁，传达要求并反馈问题；确保所有试验活动严格遵循试验方案、GCP（药物临床试验质量管理规范）及相关法规。

二、岗位要求

（一）临床协调员

（1）遵纪守法，品行端正，责任心强，勤奋踏实，具备良好的团队协作与沟通能力；

（2）身心健康，能适应岗位工作要求；

（3）年龄要求：原则上35周岁以下；

（4）学历要求：本科及以上学历；

（5）专业要求包括但不限于：临床医学、基础医学、护理学、药学、生物医学及医学相关专业；

（6）能够适应出差安排；

（7）熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的文档处理与演示能力。

（二）临床监查员

（1）遵纪守法，品行端正，责任心强，勤奋踏实，具备良好的团队协作与沟通能力；

（2）身心健康，能适应岗位工作要求；

（3）年龄要求：原则上45周岁以下；

（4）学历要求：硕士及以上学历；

（5）专业要求包括但不限于：临床医学、基础医学、护理学、药学、生物医学及医学相关专业；

（6）应届生可投（优先有临床研究、CRC、药企实习经历者）；资深岗需1-3年及以上CRA相关经验，熟悉特定治疗领域（心血管）者加分；

（7）掌握GCP，了解FDA/EMA/中国NMPA相关法规；具备数据核查（SDV）、方案解读能力；持有GCP证书者优先；

（8）较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心，能适应出差；严谨细致，有良好的文档撰写与合规意识；英语读写流利（可查阅英文方案/报告）、熟练使用Excel/临床研究系统（CTMS）。

三、合同与待遇：

（一）录用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至课题组工作，享受含五险一金在内的薪酬福利；

（二）实验室提供良好的工作氛围与一流的研究平台，并将根据个人兴趣与需求，支持其职业发展与继续深造。

四、应聘方法：

请将以下申请材料电子版发送至邮箱：fuguotao578@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。（所有材料将严格保密，未录用者材料将及时删除。）

1.个人简历（含教育背景、科研经历、论文及专利等情况）；

2.个人陈述（可包括个人特长、兴趣爱好、职业或学业规划等）；

3.最高学历与学位证书、身份证扫描件；

4.其他有助于申请的相关材料。

五、截止时间：2025年12月30日

2025年11月18日