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   曾筑天，中国科大生医部特任教授，中科大附一院（安徽省立医院）双聘专家，博士生导师。国家高层次人才计划、安徽省百人计划入选者。课题组主要致力于运用高分辨活体显微成像技术研究组织区域免疫应答，聚焦于组织驻留巨噬细胞在脓毒症及肿瘤等疾病中的功能特性。近年来以最后通讯作者/第一作者在Immunity, Nature Immunology, Cell Host & Microbe, Journal of Clinical Investigation，Journal of Experimental Medicine, Nature communications 等高水平免疫学期刊发表论文20余篇。详情见实验室主页：http://staff.ustc.edu.cn/~zengzt/。现因工作需要，招聘技术员一名。具体信息如下：一、岗位职责：1.协助团队成员的研究工作，如小鼠繁育、基因型鉴定和动物实验，以及细胞分子生物学相关实验等；2.协助实验室管理人员参与实验室日常管理与维护；3.根据个人意愿鼓励并支持独立开展课题研究。二、岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，具备良好的团队合作意识；身体健康，符合岗位身体条件要求；2.专业学历要求：具有免疫学、基础医学、细胞分子生物学、肿瘤生物学或相关专业背景；硕士及以上学历；熟悉小鼠操作及基本细胞分子生物学实验技术者优先录用。 三、合同与待遇：1.医院将通过人才派遣形式与被录用人员签订劳动合同，由课题组提供薪酬（含五险一金）。2.课题组将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法：请将以下材料电子版发送至 lilu@ustc.edu.cn，邮件标题请注明：应聘职位+本人姓名（所有应聘材料将严格保密，未录用者材料将及时删除）。符合要求并通过初审者，将另行通知面试安排。1.个人简历：包括教育背景、科研经历及论文、专利等情况；可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等；2.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；3.其他认为必要的材料。五、报名截止日期：本招聘长期有效，招满即止。

张济舟，特任教授， 博士生导师，中国科学技术大学与附属第一医院（安徽省立医院）双聘专家。海外高层次引进人才青年项目获得者。美国Evans MDS青年科学家基金获得者。2015年毕业于北京协和医学院血液学研究所，获得内科学（血液学）博士学位。2015-2023年先后在美国密歇根大学医学院和美国辛辛那提儿童医院开展博士后研究。主要方向是利用Confocal显微成像技术结合转基因小鼠模型研究骨髓造血系统空间结构和造血调控机制。研究成果发表于Nature杂志。2023年3月作为海外引进高层次青年人才双聘于中国科学技术大学生命科学与医学部和附属第一医院。现因工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以人才派遣形式招聘科研助理两名。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责：1.负责实验室实验动物（小鼠）基因型鉴定、日常维护管理等。2.团队协同：协助实验室其他研究人员开展实验。3.PI鼓励独立开展课题研究。二、岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强。2.35岁以下，身体健康，具备岗位要求的身体条件。3.学历要求：本科及以上学历。4.专业要求：生物学、医学、化学、理学、生物信息学等相关方向，能理解并开展小鼠基因型鉴定、流式细胞术等实验。5.可在合肥长期稳定工作。三、合同与待遇：1.课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，按照用人单位规定发放薪酬（含五险一金）。2.按规定享受双休日、节假日、年休假、婚假、产假等四、应聘方法：请将以下材料电子版发送至jizhou_zhang@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等；2.包括教育、科研工作经历及论文、专利等情况；3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；4.其他申请人认为有必要的材料。五、报名截止日期：2025年9月7日。2025.8.28

       中国科学技术大学附属第一医院骨科成立于1958年，目前是国家临床重点专科、安徽省临床重点专科以及安徽省骨科质控中心，集临床、科研和教学为一体。目前科室拥有12个病区，编制床位622张，共有医护人员255名，其中医生116名，护士139人，年手术量超1.8万台次，年门诊病人超30万人次。拥有高级职称36人，博士研究生导师4人，硕士研究生导师7人，科室医师系列博士学位人数占比超40%。目前承担国家自然基金、省市级64项科研项目，近五年发表SCI 论文114篇。因科室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘医助1名，辅助完成临床诊疗工作以外的其他工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：      一、招聘条件     1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。     2.身体健康，具备岗位要求的身体条件。     3.学历要求：本科及以上学历。     4.专业要求：临床医学专业。     5.年龄要求：原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。     6.大学英语四级成绩425分及以上。     7.其他：具备科研仪器操作基础和临床数据收集能力者优先考虑。     二、合同与待遇     由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）骨科。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。     三、应聘方法     请将以下材料电子版发送至zhuchena@ustc.edu.cn，联系电话：13966788161，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。    1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；    2.教育、科研工作经历及论文、专利等情况；    3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；    4.其他申请人认为有必要的材料。    对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。    四、报名截止日期：长期有限，招到截止。2025.8.18

中国科大附一院神经内科胡伟课题组因工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司以人才派遣形式招聘科研助理2名，协助开展科研项目及实验室日常管理工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责。1.协助课题组和全国各中心研究者及科研管理部门的沟通协调；2.协助各中心临床试验数据的收集；3.负责临床试验数据的核查及录入；4.负责相关科研文件的起草、管理；5.课题组其他相关事宜。二、岗位要求。1.专业要求：护理及医学相关专业；有CRA或CRC工作经验者优先；2.学历要求：本科及以上学历；3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；4.身体健康，具备良好的沟通协调能力；5.年龄要求：原则上35周岁以下(1990年08月01日及以后出生),根据实际情况可适当放宽年龄要求。6.熟练掌握Word、Excel等office办公软件；三、合同与待遇。由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）神经内科胡伟课题组。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。四、应聘方法。请将以下材料电子版发送至18019563105sj@sina.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；2.教育、科研工作经历及论文、专利等情况；3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；4.其他申请人认为有必要的材料。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。五、报名截止日期：2025年08月15日。神经内科2025年8月5日

因科研工作需要，史秀慧研究员课题组拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司以人才派遣形式招聘科研助理2名，协助开展科研项目及实验室日常管理工作。一、课题组组长简介 史秀慧，2025年加入中国科学技术大学副校长刘连新教授团队，担任中国科学技术大学与附属第一医院双聘研究员。2020年博士毕业于华中科技大学，师从我国著名肝胆胰疾病专家秦仁义教授。2019-2020年国家公派至美国俄克拉荷马大学进行博士联合培养；2020-2024年在美国俄克拉荷马大学健康科学研究中心（OUHSC）进行博士后研究，师从国际著名消化道疾病研究专家、美国胰腺协会主席（2023、2024）和Cancer Letters期刊主编Min Li教授；2024-2025年在比利时列日大学GIGA研究所进行博士后研究，师从欧洲RNA修饰与翻译调控领域研究专家Pierre Close教授。以第一作者或共同第一作者在Gastroenterology、Cancer Cell、Cancer Research和eBioMedicine等国际高水平期刊发表多篇代表性论文，总引用次数超过1100次。曾荣获美国胰腺协会（APA）青年学者奖、年度最佳研究论文奖等多项学术荣誉。曾主持美国国家癌症研究所-斯蒂芬森癌症中心（NCI-SCC）资助的青年研究者基金。研究方向聚焦于肿瘤代谢、肿瘤免疫调控、RNA修饰和多组学在癌症恶病质及免疫治疗中的作用机制。二、岗位要求1. 硕士研究生及以上学历，生物化学与分子生物学、细胞生物学、基础医学、临床医学、免疫学或生物信息学等相关专业；2. 工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力；3. 能够独立或协助团队开展科研项目，参与实验室日常管理与维护；4. 具备以下任一能力者优先：熟悉实验动物操作、流式细胞术、激光共聚焦显微成像、CRISPR筛选等实验技术；具备转录组学、蛋白质组学、单细胞测序或空间转录组测序等高通量数据分析能力；以第一作者身份发表过SCI论文。三、合同与待遇1. 医院将通过人才派遣形式与被录用人员签订劳动合同，并提供包含五险一金的薪酬待遇；2. 科研团队将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，课题组会竭尽所能支持个人职业成长和长期发展的需求；3. 对在岗期间表现优秀并有意愿继续深造的人员，课题组将积极支持其在本团队攻读博士学位，或申请国内外一流高校的研究生项目。四、应聘方法有意应聘者请将求职信、个人简历（包括教育经历、研究经历、发表文章、获得奖励、实验技能等）以及其它申请人认为必要材料的电子版发送至以下邮箱：xiuhui-shi@ustc.edu.cn。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。五、报名截止时间本次招聘长期有效，招满即止。2025年8月5日

肿瘤内科因科研工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司以人才派遣形式招聘实验员1名。具体招聘事项如下：一、岗位职责1.实验辅助工作：协助完成细胞培养、动物模型建立及常规分子实验（含qPCR、Western blot等），实施生物信息学数据处理流程，完成实验结果记录与初级分析报告；2.科研管理工作：负责科研项目的日常管理，包括实验试剂采购、仪器维护、科研资料整理与归档；3.学术支持工作：协助撰写科研论文、课题申报书，参与学术会议资料的准备与整理；4.跨部门协作：配合肿瘤内科与医院其他科室、外部科研机构的沟通协调，保障科研项目顺利实施。二、岗位要求1.学历与专业：硕士及以上，专业要求：肿瘤学，生物工程；2.大学英语四级（CET-4）及以上水平；3.熟练掌握分子生物学实验技术（需至少包含以下5项）：细胞培养、慢病毒载体构建/表观遗传学技术（ChIP/Co-IP）、Western Blot、qPCR 、免疫荧光/组化、流式细胞术、动物模型操作；4.具备生物信息学分析能力（需提供证明）：R语言数据处理、统计学软件（SPSS/GraphPad）、基因组学或其他数据分析经验；5.具有SCI论文撰写经验；6.其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力，有科研项目经验者优先。三、合同与待遇1.课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，按照用人单位规定发放薪酬（含五险一金）；2.按规定享受双休日、节假日、年休假、婚假、产假等。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至邮箱：shanbenjie@ustc.edu.cn，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3.符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；4.其他申请人认为必要的材料。五、截止时间：2025年8月4日肿瘤内科2025.7.28

肿瘤内科系国家临床重点专科、安徽省高峰学科，因科室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘医助1名，辅助完成临床诊疗工作以外的其它工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、招聘条件1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。2.身体健康，具备岗位要求的身体条件。3.学历要求：本科及以上学历。4.专业要求：临床医学专业。5.年龄要求：原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。6.大学英语四级成绩425分及以上。7.其他：熟悉office软件应用，需要按照科室需求进行非临床类各种工作。二、合同与待遇由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）肿瘤内科。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。三、应聘方法请将以下材料电子版发送至814277704@qq.com,，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；2.教育、科研工作经历及论文、专利等情况；3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；4.其他申请人认为有必要的材料。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。四、报名截止日期：2025年08月15日。                                         肿瘤内科                                    2025年07月28日

中国科大附一院肿瘤科潘跃银课题组因科研工作需要，拟通过安徽中科人力资源有限公司以人才派遣形式招聘科研助理1名，具体招聘事项如下：一、岗位职责。1.实验辅助工作：协助完成细胞培养、动物模型构建、分子生物学实验（如 PCR、Western blot 等）及相关实验数据的记录与初步分析；2.科研管理工作：负责科研项目的日常管理，包括实验试剂采购、仪器维护、科研资料整理与归档；3.学术支持工作：协助撰写科研论文、课题申报书，参与学术会议资料的准备与整理；4.跨部门协作：配合课题组与医院其他科室、外部科研机构的沟通协调，保障科研项目顺利实施。二、岗位要求。1.学历与专业：硕士研究生及以上，专业需为：肿瘤学，病理学，生物工程等。2.技能要求：英语CET-6，熟练掌握基础实验操作技能，具备数据分析能力，熟悉常用科研软件（如 GraphPad、SPSS），需要有GCP证书；3.科研能力要求：需以第一作者身份发表过至少2篇SCI4.其他要求：工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与沟通能力，有科研项目经验者优先。三、合同与待遇。1.课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，按照用人单位规定发放薪酬（含五险一金）；2.按规定享受双休日、节假日、年休假、婚假、产假等。四、应聘方法。请将以下材料电子版发送至邮箱：shanbenjie@ustc.edu.cn，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3.符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；4.其他申请人认为必要的材料。五、截止时间：2025年6月30日2025.6.23

孙成，中国科学技术大学与附属第一医院双聘教授，主要研究方向为临床免疫学。实验室位于中国科技大学中区医学楼，已建有国际前列实验室和研究平台。因实验室发展需要，拟通过中科人力资源公司，以人才派遣形式招聘科研助理1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下:一、岗位职责:1.负责免疫学相关实验的技术工作；2.团队协同：协助实验室其他研究人员开展实验；3.PI鼓励独立开展课题研究。二、招聘条件:1.要求有1年以上实验室工作经验，具有免疫组化，免疫荧光或者病理学相关工作经验的优先;2.具有一定数据处理分析和解决问题的能力，较强的求知欲和积极的工作态度，优秀的沟通能力和团队合作精神,3.专业与学历要求:硕士及以上学历;细胞生物学、免疫学、病理学等相关专业背景;三、合同与待遇:1.实验室与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由实验室提供有市场竞争力的薪酬(含五险一金);2.实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法请于2025年6月25日前，将以下材料电子版发送至yaowl@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明:应聘职位+本人姓名(我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除)。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述:可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等,2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况;3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表);4.其他申请人认为必要的材料。联系电话:姚老师:0551-63601632孙成课题组2025.6.12

中国科大附一院王继洲课题组因科研任务需要，亟需补充专职科研助理协助实验室管理、数据整理及课题申报等工作，以保障研究进度和成果产出，拟通过安徽中科人力资源有限公司以人才派遣形式招聘科研助理2名，具体招聘事项如下：一、岗位职责：1.协助实验室各课题组成员开展临床及科研资料整理工作；2.协助相关耗材申报、领用，科研经费的报销等；3.协助实验室仪器的管理、维护，实验室危化品的管理及实验室安全；4.能够进行医学相关的PPT制作，参与临床研究相关项目申报等文本工作；5.其它实验室相关技术工作；具有小鼠动物模型饲养操作经验者将优先考虑。二、岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的沟通能力；2.身体健康，具备岗位要求的身体条件；3.年龄要求：原则上35周岁以下；4.英语达到国家六级标准425分及以上；5.学历要求：硕士研究生及以上学历；6.专业要求：临床医学、基础医学、细胞生物学、分子生物学、统计学、检验学、免疫学、生物化学、药学及相关专业；7.具有流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、活细胞工作站、小动物活体光学成像仪、辐照仪、显微切割仪、数字PCR仪、高通量测序仪等仪器设备操作经验者，具有课题组管理工作经历或以第一作者发表SCI论文者优先。三、合同与待遇：1.医院与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同并提供薪酬（含五险一金）；2.科研团队将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法：请将以下材料电子版发送至邮件：mengfz@ustc.edu.cn，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3.符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；4.其他申请人认为必要的材料。五、截止时间：2025年6月20日