• 

  

  微信扫一扫
  关注公众号

  

  微信扫一扫
  进入互联网医院

• 

  

  抖音号

• 

  

  微信视频号

• 

  

  哔哩哔哩

中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）消化内科因科室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘医助1名，辅助完成临床诊疗工作以外的其他工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、招聘条件1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。2.身体健康，具备岗位要求的身体条件。3.学历要求：本科及以上学历。4.专业要求：临床医学专业。5.年龄要求：原则上不超过35周岁。6.大学英语四级成绩425分及以上。二、岗位职责1.负责科室内临床相关数据的日常填报；2.协助科室临床研究对象的随访和各方面数据建档3.负责科室相关文件的起草、建档与管理等；4.协助科室医疗质量控制及电子病历的整理、归档等工作。三、合同与待遇由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）消化内科。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至yechao850606@163.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；2.教育、工作经历等情况；3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；4.其他申请人认为有必要的材料。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。五、报名截止日期：2025年12月31日。

中国科学技术大学附属第一医院妇产科为国家临床重点专科。妇产科总床位数431张，常规开展特色技术包括妇科肿瘤的精准治疗、机器人手术、腹腔镜手术操作、单孔腹腔镜技术和微波消融、各种经阴道及腹腔镜下的盆底重建手术、妇科内分泌、更年期的管理、宫腔镜技术、各种产科危急重症的规范化管理、产前诊断技术等。因科室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘医助1名，辅助完成临床诊疗工作以外的其他工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：  一、招聘条件1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。2.身体健康，具备岗位要求的身体条件。3.学历要求：本科及以上学历。4.专业要求：临床医学专业。5.年龄要求：原则上不超过35周岁。6.大学英语四级成绩425分及以上。7.有妇产科工作经历，有规培证者优先。二、合同与待遇由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）妇产科。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。三、应聘方法请将以下材料电子版发送至qianlin9912@163.com，联系电话：0551-62282736，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。  1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；  2.教育、工作经历等情况；  3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；  4.其他申请人认为有必要的材料。  对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。四、报名截止日期：2025年12月7日。

中国科大附一院（安徽省立医院）神经外科始建于1962年，是中国功能神经外科和脑立体定向技术的发源地，安徽省重点建设国家级高峰学科、国家临床重点专科、国家研究型学科、全国立体定向神经外科技术培训基地、中国神经外科专科医师规范化培训基地、中国神经外科专科护士规范化培训基地、中国医师协会神经内镜医师培训基地、安徽省神经系统疾病(神经外科)临床研究中心、安徽省临床重点专科。学科附设安徽省脑立体定向神经外科研究所、脑功能与脑疾病安徽省重点实验室和《立体定向和功能性神经外科》杂志，是中国科学技术大学博士、硕士研究生学位授予点，国内少有的集“医疗、教学、科研、杂志”于一体的“四维学科”。因工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘学科医助和实验室助理各1名。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、招聘条件1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。2.身体健康，具备岗位要求的身体条件。3.学历要求：本科及以上学历。4.年龄要求：原则上不超过35周岁。5.大学英语四级成绩425分及以上。6.专业要求：学科医助：临床医学专业，有临床科研工作经历，有公文撰写和管理协调能力者优先。实验室助理：医学相关专业，有参与科研项目和论文撰写等科研经历优先。二、合同与待遇由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）神经外科。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。三、应聘方法请将以下材料电子版发送至xuhao2021@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；2.教育、科研工作经历及论文、专利等情况；3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；4.其他申请人认为有必要的材料。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。四、报名截止日期：2025年12月31日。 2025年11月27日

安徽省申博人力资源管理有限公司拟以人才派遣形式招聘工作人员1名，派遣至中国科学技术大学附属第一医院科技成果转化办公室工作，现将相关事宜通知如下：一、岗位职责辅助医院科技成果转化办公室进行专利等科技成果类知识产权管理及技术转移、成果转化管理相关工作。二、招聘条件1.坚持四项基本原则，遵纪守法，诚信敬业，团队合作意识强；2.身体健康，无传染病及其他慢性疾病；3.年龄要求：原则上35周岁以下（1990年1月1日及以后出生）；4.做事认真，有责任心，有较强的沟通能力，具备岗位要求的职业素养，有技术经理人工作经验者优先；5.有三级甲等医院工作经历者优先；6.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的文档处理与演示文稿制作能力；7.学历及专业要求：本科或硕士学历，医学相关专业，具体为：（1）硕士研究生：经国家统一硕士研究生考试入学的硕士毕业生，其中本科学历需为参加全国普通高等学校招生统一考试录取。境外取得的学历比照执行。外语水平需达到下列条件之一：①大学英语六级成绩425分及以上；②托福成绩 80 分及以上；③学术雅思成绩 6分及以上；④具有2年及以上海外留学经历。（2）本科生：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的本科毕业生，大学英语四级或六级成绩425分及以上。三、应聘方法请将以下材料电子版于2025年12月3日前发送至ahslyykyc@163.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们会对应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述（Word文档）：可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等；2.个人简历（Word文档）：包括教育、科研工作经历及论文、专利情况等；3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表；PDF扫描件)；4.其他申请人认为必要的材料（如英语四/六级成绩单等；PDF扫描件）。四、相关说明人才派遣人员聘用主体为安徽省申博人力资源管理有限公司，公司与被派遣员工签订劳动合同，提供档案管理、工资发放、社会保险缴纳等服务，派遣员工的日常工作由用工方（科技成果转化办公室）进行管理和考核。五、联系电话：胡老师 0551-62283739  2025年11月26日

中国科大附一院（安徽省立医院）心血管内科高超课题组，长期聚焦于动脉粥样硬化性心血管疾病的基础研究及相关药物、器械的临床研究与评价。团队已在国际高水平期刊Lancet、BMJ、Eur Heart J、Cell metabolism、JACC等发表多篇高质量学术论文。现因科研工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以人才派遣方式招聘科研助理5名（临床协调员3名，临床监查员2名）。具体招聘事项公告如下：一、岗位职责（临床研究方向）1.临床协调员（1）协助研究者完成受试者管理工作：包括受试者招募、筛选受试者、安排受试者访视、安排实验室检查、获取检查结果、了解受试者身体状况、及时更新受试者信息等；（2）协助研究者完成伦理资料递交：协助研究及时完成SAE（严重不良事件）报告；协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理；（3）药品/器械和相关临床试验物资的管理：包括药物/器械的回收和归还，并完成相关记录；熟悉试验药品/器械的储藏、运输及登记；（4）协助研究者配合CRA（临床监察员）的中心监查工作：提前准备各种文档供CRA监查；负责对项目实施人员进行实施前、实施过程中的沟通；（5）参与立项伦理递交、人类遗传资源管理、协议签署、启动会等环节的进度与沟通；（6）数据管理：负责收集、填写临床试验数据，确保数据的真实、准确、完整，协助完成数据疑问解答；（7）协助标本的采集、处理、保存和运送工作（如需）。2.临床监查员（1）中心启动与管理：负责研究中心的选择、启动、日常监查与关闭，确保中心具备执行试验的条件与能力；（2）数据核查与质量保证：进行现场监查，通过核对原始病历等源数据，确保病例报告表数据的真实、准确与完整；识别、记录并跟踪解决试验过程中的各类方案偏离与质量问题；（3）试验物资与文件监督：监督试验用药品/器械的储存、分发与回收管理，确保符合规定；维护与审核研究者文件夹，确保核心试验文件的及时更新与合规；（4）进度与风险控制：监测试验在各中心的入组进度，协助解决入组瓶颈；确保SAE等安全信息被及时报告与处理；（5）沟通枢纽与合规保障：作为申办方与研究中心的沟通桥梁，传达要求并反馈问题；确保所有试验活动严格遵循试验方案、GCP（药物临床试验质量管理规范）及相关法规。二、岗位要求（一）临床协调员（1）遵纪守法，品行端正，责任心强，勤奋踏实，具备良好的团队协作与沟通能力；（2）身心健康，能适应岗位工作要求；（3）年龄要求：原则上35周岁以下；（4）学历要求：本科及以上学历；（5）专业要求包括但不限于：临床医学、基础医学、护理学、药学、生物医学及医学相关专业；（6）能够适应出差安排；（7）熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的文档处理与演示能力。（二）临床监查员（1）遵纪守法，品行端正，责任心强，勤奋踏实，具备良好的团队协作与沟通能力；（2）身心健康，能适应岗位工作要求；（3）年龄要求：原则上45周岁以下；（4）学历要求：硕士及以上学历；（5）专业要求包括但不限于：临床医学、基础医学、护理学、药学、生物医学及医学相关专业；（6）应届生可投（优先有临床研究、CRC、药企实习经历者）；资深岗需1-3年及以上CRA相关经验，熟悉特定治疗领域（心血管）者加分；（7）掌握GCP，了解FDA/EMA/中国NMPA相关法规；具备数据核查（SDV）、方案解读能力；持有GCP证书者优先；（8）较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心，能适应出差；严谨细致，有良好的文档撰写与合规意识；英语读写流利（可查阅英文方案/报告）、熟练使用Excel/临床研究系统（CTMS）。三、合同与待遇：（一）录用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至课题组工作，享受含五险一金在内的薪酬福利；（二）实验室提供良好的工作氛围与一流的研究平台，并将根据个人兴趣与需求，支持其职业发展与继续深造。四、应聘方法：请将以下申请材料电子版发送至邮箱：fuguotao578@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。（所有材料将严格保密，未录用者材料将及时删除。）1.个人简历（含教育背景、科研经历、论文及专利等情况）；2.个人陈述（可包括个人特长、兴趣爱好、职业或学业规划等）；3.最高学历与学位证书、身份证扫描件；4.其他有助于申请的相关材料。五、截止时间：2025年12月30日 2025年11月18日

中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）心内科是国家临床重点专科、国家放射与治疗临床医学研究中心分中心、安徽省首批临床重点学科。安徽省心血管疾病医疗质量控制中心挂靠单位和安徽省心血管病研究所主体单位。因科室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘医助2名，辅助完成临床诊疗工作以外的其他工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：       一、招聘条件      1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。      2.身体健康，具备岗位要求的身体条件。      3.学历要求：本科及以上学历。      4.专业要求：临床医学专业。      5.年龄要求：原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。      6.大学英语四级成绩425分及以上。      7.岗位职责：（1）负责科室内临床相关的数据日常填报；（2）协助科室临床研究数据的随访和建档；（3）负责科室相关文件的起草、建档与管理等。       二、合同与待遇      由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）心内科。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。       三 、应聘方法      请将以下材料电子版发送至wjwei626@163.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。      1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；      2.教育、科研工作经历及论文、专利等情况；      3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；      4.其他申请人认为有必要的材料。      对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。      四、报名截止日期：2025年12月17日。

中国科学技术大学附属第一医院骨科成立于1958年，目前是国家临床重点专科、安徽省临床重点专科以及安徽省骨科质控中心，集临床、科研和教学为一体。目前科室拥有12个病区，编制床位622张，共有医护人员255名，其中医生116名，护士139人，年手术量超1.8万台次，年门诊病人超30万人次。拥有高级职称36人，博士研究生导师4人，硕士研究生导师7人，科室医师系列博士学位人数占比超40%。目前承担国家自然基金、省市级69项科研项目，近五年发表SCI论文114篇，拥有独立的骨科实验室。因科室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘实验室助理1名，辅助完成相关工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、招聘条件1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。2.身体健康，具备岗位要求的身体条件。3.学历要求：本科及以上学历。4.专业要求：医学相关专业。5.年龄要求：原则上不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。6.大学英语四级成绩425分及以上。7.其他：具备科研仪器操作、动物造模、细胞实验操作能力者优先考虑。二、合同与待遇由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）骨科工资。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。三、应聘方法请将以下材料电子版发送至zhuchena@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；2.教育、科研工作经历及论文、专利等情况；3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；4.其他申请人认为有必要的材料。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。四、报名截止日期：2025年12月17日。                                        骨科                                    2025年11月17日

安徽省申博人力资源管理有限公司拟以人才派遣形式招聘工作人员1名，派遣至中国科学技术大学附属第一医院《临床输血与检验》杂志编辑部工作，现将相关事宜通知如下：一、岗位职责1. 负责医学期刊的文字编校和编辑部的编务工作；2. 协助开展期刊选题的策划与组稿工作；3. 策划开展相关领域学术交流活动；4. 负责期刊的宣传与学术推广；5. 期刊新媒体运营，包括内容策划与创作，内容编辑与发布，用户互动与管理，数据分析与优化，渠道拓展与合作等；6. 完成上级交办的其他工作任务。二、招聘条件1. 坚持四项基本原则，遵纪守法，诚信敬业，团队合作意识强；2. 身体健康，无传染病及其他慢性疾病；3. 年龄要求：原则上28周岁以下（1997年1月1日及以后出生）；4. 工作认真，有责任心，有较强的沟通能力，具备岗位要求的职业素养，有医学期刊编辑5年以上工作经验，有出版专业中级职称者优先；5. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的文档处理与演示文稿制作能力；6. 熟练掌握玛格泰克期刊采编系统的运作及基本维护；7. 理解医学类学术期刊编辑的工作性质、规律、特点；8. 具有医学微信公众号运作及处理经验和较强的文字剪辑能力；9. 具备一定的材料撰写和组织协调能力；10. 学历及专业要求：本科及以上学历，临床医学/临床检验诊断学等相关专业，具体为：（1）硕士研究生：经国家统一硕士研究生考试入学的硕士毕业生，其中本科学历需为参加全国普通高等学校招生统一考试录取。境外取得的学历比照执行。外语水平需达到下列条件之一：①大学英语六级成绩425分及以上；②托福成绩80分及以上；③学术雅思成绩6分及以上；④具有2年及以上海外留学经历。（2）本科生：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的本科毕业生，大学英语四级或六级成绩425分及以上。三、应聘方法请将以下材料电子版于2025年11月25日前发送至jtransfusion@fsyy.ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们会对应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述（Word文档）：可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等；2.个人简历（Word文档）：包括教育、科研工作经历及论文、专利情况等；3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表；PDF扫描件)；4.其他申请人认为必要的材料（如英语四/六级成绩单等；PDF扫描件）。四、相关说明人才派遣人员聘用主体为安徽省申博人力资源管理有限公司，公司与被派遣员工签订劳动合同，提供档案管理、工资发放、社会保险缴纳等服务，派遣员工的日常工作由用工方（《临床输血与检验》编辑部）进行管理和考核。五、联系电话：0551-62283662  2025年11月17日

中国科大附一院（安徽省立医院）国际医疗部社区队列及脑衰老与脑疾病研究中心因工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司公开招聘科研助理1名，具体要求如下：一、岗位职责1.队列相关：按照项目实施方案，进行受试者筛选入组。组织队列随访现场、相关科室检查，调查访谈数据核查、问卷EDC录入。与受试者保持良好沟通，解答疑问，处理相关突发情况，保障队列研究顺利进行；2.分子相关：开展病理样本染色、Western Blot、基于双抗体的免疫检测体系的搭建与体液指标的检测；3.负责课题组的采购、报销，以及PI交付的其他相关事宜。二、岗位要求1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：医学及生命科学相关专业；3.能吃苦耐劳、责任心强、有良好沟通能力和合作精神，耐心细致，办事效率高，能按时完成工作任务；4.熟悉队列研究流程，具有人群队列现场工作经验者优先，计划长期任职者优先。三、合同与待遇1.被录用人员与安徽省申博人力资源管理有限签订合同，并派遣至课题组工作，由课题组提供薪酬（含五险一金）；2.课题组将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至lixiaoling0911@163.com，电子邮件标题注明：科研助理+本人姓名（我们会对应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人简历，包括教育、科研、工作经历及论文、专利情况等；2.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；3.其他申请人认为必要的材料；4.联系方式：如需了解研究组详情，请联系：李晓玲（邮箱：lixiaoling0911@163.com）。五、报名截止时间：2025年12月10日

安徽省申博人力资源管理有限公司拟以人才派遣形式招聘工作人员2名，派遣至中国科学技术大学附属第一医院药物临床试验机构办公室工作，现将相关事宜通知如下：一、岗位职责机构办秘书：负责药物及医疗器械临床试验相关工作。二、岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，团队合作意识强；2.身体健康，无传染病及慢性疾病。3.年龄要求：原则上30周岁以下（1995年1月1日及以后出生）；4.做事认真，有责任心，有较强的沟通能力，具备岗位要求的职业素养；5.取得国家级GCP证书者优先。6.学历及相关要求：硕士研究生学历，临床医学/药学专业，具体为：经国家统一硕士研究生考试入学的全日制硕士毕业生（含经教育部认证的研究生学历），其中第一学历为普通全日制统招5年制/4年制临床医学或药学专业，有学位证书。境外取得的学历比照执行。外语水平需达到下列条件之一：①大学英语六级成绩425分及以上；②托福成绩80分及以上；③学术雅思成绩6分及以上；④具有2年及以上海外留学经历。三、应聘方法请将以下材料电子版，于2025年11月14日前发送至ahslyygcp@163.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。  1.个人陈述：包括个人特长和兴趣爱好，职业规划等；  2.个人简历：包括教育、科研工作经历及论文、专利情况等；  3.最高学历与学位证书，GCP证书；4.其他申请人认为必要的材料。四、相关说明人才派遣人员聘用主体为安徽省申博人力资源管理有限公司，公司与被派遣员工签订劳动合同，提供档案管理、工资发放、社会保险缴纳等服务，派遣员工的日常工作由用工方（药物临床试验机构办公室）进行管理和考核。五、联系电话：0551-62283760  2025年10月24日