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中国科大附一院刘尧课题组因科研任务需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司以人才派遣形式招聘科研助理1名，具体招聘事项如下：一、岗位职责：1.协助实验室各课题组成员开展科研及相关资料整理工作；2.协助相关耗材申报、领用，科研经费的报销等；3.协助实验室仪器的管理、维护，实验室危化品的管理及实验室安全；4.能够进行医学相关的PPT制作，参与科研项目申报等文本工作；5.其它实验室相关技术工作；具有小鼠动物模型饲养操作经验者将优先考虑。二、岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的沟通能力；2.身体健康，具备岗位要求的身体条件；3.年龄要求：原则上35周岁以下；4.英语达到国家六级标准425分及以上；5.学历要求：硕士研究生及以上学历；6.专业要求：基础医学、细胞生物学、分子生物学、统计学、检验学、免疫学、生物化学、药学及相关专业；7.具有流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、活细胞工作站、小动物活体光学成像仪、辐照仪、显微切割仪、数字PCR仪、高通量测序仪等仪器设备操作经验者，具有课题组管理工作经历或以第一作者发表SCI论文者优先。三、合同与待遇：1.医院与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同并提供薪酬（含五险一金）；2.科研团队将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造；表现优异者，可以留组攻读博士学位或推荐其他院校继续深造。四、应聘方法：请将以下材料电子版发送至邮件：jiangyang3233@mail.ustc.edu.cn，标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3.符合应聘要求的最高学历与学位证书、身份证、英语等级证书电子版(应届生提供就业推荐表)；4.其他申请人认为必要的材料。五、截止时间：2026年11月15日

中国科学技术大学生命科学与医学部、免疫应答与免疫治疗全国重点实验室 倪芳教授 博士生导师 主页：https://jcyx.ustc.edu.cn/2021/0826/c24419a520720/page.htm。加入我们的团队，您将有机会在中国科学技术大学的科研环境中参与实验室运行与科研管理工作，与科研人员共同推进团队建设和科研项目实施。我们诚邀热爱实验室管理、责任心强，并希望在科研管理领域长期发展的您加入团队，与我们共同成长。现因实验室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以人才派遣形式招聘实验室管理员1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责实验室管理员主要负责课题组日常科研运行与综合管理，协助课题组与学校相关职能部门、公共技术平台及外部合作单位之间的沟通协调，为科研项目实施和实验室规范运行提供保障。主要工作包括：1.采购及实验室运行管理：负责实验室试剂、耗材、办公用品等的采购、登记和统计；协助科研仪器设备的采购、验收、资产登记以及进口设备和试剂的免税等相关手续；做好实验室仪器使用、测试及维护相关信息的登记与协调。2.科研项目与经费管理：协助课题组开展各类科研项目的申报、立项、中期检查、年度总结、结题及审计等工作；负责科研经费日常管理与执行，包括财务报销、经费使用情况整理与统计、项目预算执行跟踪、劳务费及助研费发放等，并协助做好动物中心、公共仪器平台等相关费用的核对与结算。3.实验室综合事务管理：协助维护实验室日常运行秩序，包括实验室环境与卫生管理、公共区域及物资管理、人员考勤及相关信息统计；负责课题组会议、学术活动、集体活动及相关通知的组织与协调。4.沟通协调与材料整理：协助处理课题组与学校学院、财务、科研、资产、实验动物中心及公共技术平台等部门之间的日常沟通；根据需要完成科研及行政材料的收集、整理、归档和报送。5. 完成课题组负责人交办的其他与实验室运行及科研管理相关的工作。二、招聘条件1.原则上具有硕士学历，生物学、医学、管理、财务或其他相关专业背景均可；具有多年相关岗位工作经验、能够长期稳定工作的优秀应聘者，学历可适当放宽至本科。2. 工作认真细致，责任心强，具有较好的执行力和时间管理能力，能够有条理地处理多项事务性工作。3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，待人热情、耐心，能够与科研人员及校内外相关部门保持良好沟通。4. 具有良好的职业素养和保密意识，工作稳定性强，能够长期从事实验室科研管理与行政支持工作。5. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件，具备较好的文档整理、数据统计及信息管理能力。6. 身体健康。具有高校、科研院所实验室管理、科研财务助理、科研项目管理或相关工作经验者优先。三、工作地点： 中国科学技术大学西区四、薪资待遇： 由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同并按规定缴纳社会保险与公积金，派遣至课题组工作，薪资待遇由课题组根据个人能力和经验面议。五、申请方式： 请将您的简历、及相关证明材料发送至Email：fangni@ustc.edu.cn（联系人: 倪老师），在邮件主题中请注明“应聘实验室管理员-您的姓名”。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。六、报名截止日期：2026年10月31日。

中国科学技术大学附属第一医院妇产科是国家临床重点专科建设学科，现因妇产科数据管理工作及实验室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以人才派遣形式招聘实验员1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责：1.负责临床数据录入至EDC数据库；2.负责临床数据整理；3.负责实验室公用试剂的配制；4.负责实验室日常工作和临床标本收集与整理；二、岗位要求：1.专业要求：医学或生物医学相关专业；有CRC工作经验者优先；2.学历要求：大专及以上学历；3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；4.身体健康，具备良好的沟通协调能力；5.年龄要求：原则上35周岁以下。三、合同与待遇：1.课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。2.课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至qianlin9912@163.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们会对应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况等；3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；4. 其他申请人认为必要的材料。五、报名截止日期：2026年10月7日

中国科学技术大学附属第一医院骨科成立于1958年，目前是国家临床重点专科、安徽省临床重点专科以及安徽省骨科质控中心，集临床、科研和教学为一体。目前科室拥有12个病区，编制床位622张，共有医护人员255名，其中医生116名，护士139人，年手术量超1.8万台次，年门诊病人超30万人次。拥有高级职称36人，博士研究生导师4人，硕士研究生导师7人，科室医师系列博士学位人数占比超40%。目前承担国家自然基金、省市级69项科研项目，近五年发表SCI论文114篇，拥有独立的骨科实验室。因科室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘实验室助理1名，辅助完成相关工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责：1.协助实验室各课题组成员开展科研及相关资料整理工作；2.协助相关耗材申报、领用，科研经费的报销等；3.协助实验室仪器的管理、维护，实验室危化品的管理及实验室安全；4.能够进行医学相关的PPT制作，参与科研项目申报等文本工作；5.其它实验室相关技术工作；具有小鼠动物模型饲养操作经验者将优先考虑。二、岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的沟通能力；2.身体健康，具备岗位要求的身体条件；3.年龄要求：原则上35周岁以下；4.英语达到国家四级标准425分及以上，或以第一作者/共一第一身份在英文国际期刊上发表过专业学术论文或在官方语言为英语的国家获得学位。5.学历要求：硕士研究生及以上学历；6.专业要求：基础医学、细胞生物学、分子生物学、统计学、检验学、免疫学、生物化学、药学及相关专业；7.具有流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、小动物活体光学成像仪、数字PCR仪、高通量测序仪等仪器设备操作经验者，具有课题组管理工作经历或以第一作者发表SCI论文者优先。三、合同与待遇：由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同并按规定缴纳社会保险与公积金，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）骨科工作。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬。四、应聘方法：请将以下材料电子版发送至zhuchena@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业、学业规划等；2.教育、科研工作经历及论文、专利等情况；3.最高学历与学位证书（如尚未毕业，可提供就业推荐表）；4.其他申请人认为有必要的材料。对于符合要求并通过初审者，将通知安排面试。通过面试者，将确定为岗位拟聘人员，公示期为5个工作日。五、报名截止日期：2026年9月27日。

臧建业教授课题组，实验室位于中国科学技术大学西区，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以人才派遣形式招聘科研助理1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责1.动物模型构建与动物管理负责实验动物繁育、基因型鉴定、编号分组；构建疾病动物模型；开展实验动物灌胃、腹腔/尾静脉给药、采血、动物处死；实验动物组织取材、固定、病理包埋前处理。2.病理分子检测实验负责实验动物组织多色免疫荧光、免疫组化染色、病理切片辅助判读；参与 WB、qPCR 等相关分子检测。3.样本库与实验室日常管理负责实验动物组织样本登记、冻存、归档管理；试剂配制与仪器日常维护；实验室安全监督、实验记录、科研资料分类归档；协助项目台账、伦理材料、实验耗材统筹等辅助工作。二、岗位要求1.学历与专业：生物学、基础医学、消化病学、免疫学、动物医学、生物技术、肿瘤生物学等相关专业，硕士研究生。2.实操基础：具备 SPF 动物房完整操作经验；熟练小鼠组织取材、基础流式染色、细胞培养操作。3.工作素养：做事细致严谨，严格遵守动物伦理、实验室管理规则、样本管理规范；时间观念强，责任心强，可长期稳定在岗。4.时间配合：可配合动物造模、样本取材、流式检测关键节点，接受晚间、周末短时样本处理工作。5.具备以下条件优先录用① 具备小鼠组织取材实操经验；② 熟练小鼠灌胃、尾静脉 / 腹腔注射、眶静脉 / 心脏采血；③ 独立完成免疫组化、多色免疫荧光、ELISA 炎症因子检测，掌握 FlowJo、GraphPad 基础数据分析；④ 从事过消化道肿瘤相关课题研究；⑤ 熟悉生物样本库管理、病理切片前期处理。三、合同与待遇1.录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，并派遣至实验室工作，由实验室提供薪酬 ；2.课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台。四、应聘方法请于2026年9月16日前，将全套材料电子版发送至ding152@ustc.edu.cn，邮件标题统一注明：科研助理 + 本人姓名。所有应聘材料严格保密，未录用人员材料将统一删除。初审合格者将统一安排线下面试。1.个人陈述：包含实验操作特长、科研兴趣、长期职业规划；2.完整个人简历：教育经历、科研 / 实验工作经历、参与课题、论文 / 专利成果；3.最高学历、学位证书（应届生提供就业推荐表）；4.可佐证实验技能的实验记录、操作证书、项目成果等补充材料。联系电话：丁老师 0551-63607141五、报名截止时间：2026年9月16日

因工作需要，中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）徐桂凤教授课题组拟通过安徽申博人力资源管理有限公司，以人才派遣形式招聘科研助理1名，现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责1.主要负责课题组实验室基本管理，负责协助仪器设备和试剂耗材的整理与采购。2.协助科研人员日常实验工作和仪器的日常维护，协助实验材料的存储和记录，文件归档及实验室安全管理。3.实验室平台搭建协助及日常事务管理，协助课题组和校内外行政单位的沟通和辅助工作。4.能配合开展儿童行为观察、量表测评、家庭沟通，并参与随访数据整理、素材汇总等辅助工作。二、岗位要求1.热情开朗，具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神，工作细致，责任心强；2.学历要求：大专及以上学历；3.专业要求：医学、生物学、公共卫生相关专业，如有科研助理工作经历、心理治疗师或康复治疗师资质者，可放宽专业要求，并优先考虑。三、合同与待遇1.课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。2.课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至xueya_xiao@163.com，电子邮件标题注明：科研助理应聘+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业/学业规划等；2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3.最高学历证书（如尚未毕业提供就业推荐表）；4.其他申请人认为必要的材料。  五、报名截止日期：2026年9月10日

安徽省申博人力资源管理有限公司拟以人才派遣形式招聘工作人员1名，派遣至中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）GCP研究病房工作，现将相关事宜通知如下：一、岗位职责护理人员：负责GCP研究病房药物临床试验相关工作。二、岗位要求：（一）基本条件1.坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，团队合作意识强；2.身体健康，无传染病及慢性疾病。3.年龄要求：原则上35周岁以下（1991年9月1日及以后出生）；4.学历及相关要求：（1）研究生学历：经国家统一硕士研究生考试入学的年硕士毕业生，其中本科学历需为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校护理专业。境外取得的学历比照执行。外语水平需达到下列条件之一：①大学英语六级成绩425分及以上；②托福成绩 80 分及以上；③学术雅思成绩6分及以上；④具有2年及以上海外留学经历。（2）本科学历：参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校护理专业本科毕业生，大学英语四级或六级成绩425分及以上。（二）具体岗位条件1.专业要求：护理学；2.有三级医院3年以上工作经历；3.具有静脉治疗工作经验或既往参加过药物临床试验项目，取得国家级GCP证书者优先。三、应聘方法请将以下材料电子版发送至ahslyygcp@163.com，电子邮件标题注明：GCP研究病房护士+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。  1.个人陈述：包括个人特长和兴趣爱好，职业规划等；  2.个人简历：包括教育、科研工作经历及论文、专利情况等；  3.最高学历与学位证书，GCP证书；4.执业或职称资格证书（如有）；5.三级甲等医院工作证明（劳动合同、社保证明或聘书等）；6.其他申请人认为必要的材料。四、相关说明人才派遣人员聘用主体为安徽省申博人力资源管理有限公司，公司与被派遣员工签订劳动合同，提供档案管理、工资发放、社会保险缴纳等服务，派遣员工的日常工作由用工方（药物临床试验机构办公室）进行管理和考核。五、报名截止日期：2026年8月30日     

中国科大附一院（安徽省立医院）包巍课题组因科研工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司公开招聘科研助理1名，具体要求如下：一、岗位职责1.负责课题组重大项目的日常综合管理工作，协调项目各方工作衔接与推进；2.负责重大项目财务管理工作，包括项目预算调整、费用报销审核、资金使用台账登记、财务报表编制及财务合规性管理；3.负责项目各类会议的组织与管理工作，包括会议安排与通知、材料准备、会议记录等；4.负责项目合同、档案、文件资料的管理与归档；5.协助项目负责人开展项目进度跟踪、风险预警及对外联络等工作；6.完成领导交办的其他与项目管理相关的工作任务。二、岗位要求1.遵纪守法，品行端正，责任心强，勤奋踏实，具备良好的团队协作与沟通能力；2.身心健康，能适应岗位工作要求；3.学历要求：硕士及以上学历；4.专业要求：医学及生命科学相关专业；5.能吃苦耐劳、责任心强、有良好沟通能力和合作精神，耐心细致，按时完成各项工作任务。三、合同与待遇1.被录用人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订合同，并派遣至课题组工作，享受含五险一金在内的薪酬福利；2.课题组将提供良好的工作氛围与一流的研究平台，并将根据个人兴趣与需求支持其职业发展。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至yth112344@ustc.edu.cn，电子邮件标题注明：科研助理+本人姓名（我们会对应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人简历，包括教育、科研、工作经历及论文、专利情况等；2.最高学历与学位证书、身份证扫描件；3.其他有助于申请的相关材料。五、报名截止时间：2026年8月31日

中国科大附一院神经内科成立于1978年，第一批入选卫健委神经内科住院医师规范化培训基地，目前是国家重点专科，国家示范高级卒中中心，中国科学技术大学“高原”学科，中国动脉取栓/静脉溶栓/颈动脉支架置入术培训基地，安徽省脑血管病防治技术牵头单位。神经内科目前设有六个病区，承担多项大型临床试验。因科室工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理有限公司，以劳务派遣形式招聘临床医学统计师1名，专职负责科室临床研究相关数据统计工作。现通过医院网站代为发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责1.配合科研团队完成临床研究方案设计，负责研究前期样本量估算、分组方案设计，把控研究统计设计合理性。2.负责临床研究原始数据核查、清洗、整理与归档，修正异常及缺失数据，建立规范科研数据库。3.运用专业统计软件完成各类临床数据统计分析，输出标准统计报表与分析结果。4.协助科研人员完成学术论文、课题结题报告的统计图表制作、数据结果撰写工作。5.答复期刊审稿人统计学相关意见，整改论文统计部分问题，提升论文录用通过率。二、岗位任职要求1.全日制硕士研究生及以上学历，医学统计学、流行病与卫生统计学等相关专业。2.熟悉临床研究基本流程，了解神经内科常见疾病临床研究规范。3.熟练掌握SPSS等常用医学统计软件，能独立完成数据分析。4.精通Excel数据处理功能，具备海量临床数据整理、筛查实操能力。5.工作严谨细心，责任心强，具备良好的数据敏感度与团队沟通协作能力。6.恪守科研诚信，具有临床科研统计相关工作经验或SCI论文统计分析经验者优先。7.年龄要求：原则上35周岁以下（1991年6月24日及以后出生），根据实际情况可适当放宽年龄要求。三、合同与待遇：由安徽省申博人力资源管理有限公司与被录用人员签订劳动合同，派遣至中国科大附一院（安徽省立医院）神经内科。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，按规定缴纳社会保险与公积金。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至18019563105sj@sina.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们会对应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1.个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2.个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况等；3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)；4.其他申请人认为必要的材料。五、报名截止日期：2025年08月26日

王雪梅，中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）核医学科主任。毕业于中国协和医科大学核医学专业，博士；主任医师/二级教授。博导，国务院特贴专家，中国医师奖，杰出人才奖，全国医务名匠、全国卫生健康系统“先进工作者”。专注于分子影像与核医学研究领域。带领团队承担国家及省部项目100余项，其中国家自然基金项目17项（包括1项国家自然基金联合基金项目），科技部重大研发项目1项，省部重大专项1项，省部自然基金及科技计划重大及重点项目12项，累计科研基金2000余万。第一作者及通讯作者发表论文300余篇，SCI收录60余篇，主编及参编著作20余部，主要参与人参与指南共识编写15部，其中核医学科建设规范专家共识为第一执笔人，以主要完成人完成了核医学第一部团标的编写。获省部级及医学会各类科技奖励30余项，省级中华医学科技奖三等奖1项，省级自然科学一等奖1项，二等奖2项，省级科技进步一等奖，三等奖5项、省级青年科技奖1项、中青年科学技术创新奖1项，省级医学会一等奖1项、二等奖2项，三等奖8项，国家发明专利30余项，培养研究生50余名。现因工作需要，拟通过安徽省申博人力资源管理公司，以人才派遣形式招聘科研助理1名，现通过医院网站发布招聘信息，具体招聘事项如下：一、岗位职责1.主要负责科室基本管理，财务报销。2.协助开展各级科研项目申报，完成资料收集、数据整理分析、答辩 PPT 制作，跟进项目相关资料归档。3.组织科室各类学术交流活动，对接邀约国内外专家，统筹学术会议会务相关工作。4.负责科室文件收发、整理归档，协助起草修订规章制度、工作计划与总结。5.承担内外联络协调工作，对接合作单位及设备供应商，推进科研合作沟通事宜。6.协助完善科室质量控制体系，开展质控监督、评估分析，提出质量改进相关建议。7.完成负责人安排的其他科研、行政相关辅助工作。二、岗位要求1.遵纪守法，品行端正，工作勤奋、有责任心，团队合作意识强，有较强的沟通能力；2.身体健康，具备岗位要求的身体条件；3.学历要求：本科学历及以上；4.英语CET-6级及以上；5.专业要求：医学、生物学、药学、公共卫生相关专业，如有丰富的外联工作经验，可放宽专业要求。为人热情开朗，善于与人沟通，有良好的团队意识，热爱实验室工作；应聘者能够长期稳定的工作；熟练操作计算机及办公软件，如Word，PowerPoint，Excel等。三、合同与待遇：1.课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同，由课题组提供有市场竞争力的薪酬（含五险一金）。2.课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。四、应聘方法请将以下材料电子版发送至wangxuemei201010@163.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们为应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。1. 个人陈述：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；2. 个人简历，包括教育、科研工作经历及论文、专利情况；3. 最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表)五、截止时间：2026年8月31日