为持续深化党风廉政建设，推动纪律教育向临床一线延伸，切实增强医务人员廉洁从业意识，12月26日，院党委副书记、纪委书记郑红群深入内分泌科开展“送纪上门”警示教育活动。内分泌科全体医护人员参加会议，科室主任王炜主持会议。会上，郑红群结合当前医疗卫生领域党风廉政建设和反腐败工作面临的复杂严峻形势，深入剖析近年来医疗系统查处的典型案例，详细阐述违纪违法行为的具体表现形式，揭示个别医务人员从思想松懈到行为失范的蜕变过程，以案说纪、以案说法，教育引导全体人员深刻汲取教训，坚决摒弃“行业特殊论”“小事小节论”等错误观念。郑红群对全体医护人员提出了五点具体要求：一要提高政治站位，牢记医者初心，一切行为都要以集体利益和患者利益为重；二要规范决策程序，科室重大事项坚持集体决策，充分发挥学科管理委员会作用，加强相互监督；三要健全内控机制，规范诊疗行为，重点加强药品耗材设备监管，严格科研经费管理，严禁学术不端问题发生；四要恪守“亲清”原则，与管理服务对象保持距离，严守交往底线，净化执业环境；五要加强理论学习，增强纪法意识，筑牢思想根基，真正将纪律规矩内化于心、外化于行，为保障患者安全、促进医院高质量发展提供坚强保障。（纪委办 监察处 文/图）

为落实全面从严治党要求，进一步加强招标采购工作的监督管理，推进相关部门之间的协调联动，2025年12月15日，医院召开防范招采领域廉洁风险专题会，院招采中心、医学工程处、总务处、信息中心、基建处、审计处、财运处、纪委办监察处等部门负责人及相关工作人员参加会议。会议由院党委副书记、纪委书记郑红群主持。会上，院招采中心、医学工程处、总务处负责人分别从集中采购、零星采购两个维度，对本部门承担的采购任务、风险防范举措、存在问题及下一步工作思路进行汇报；纪委办公室结合巡视、审计发现的问题，重点汇报招采领域日常监督情况和具体举措；与会人员结合工作实际，对医院招标采购工作环节的廉洁风险点和存在问题展开讨论并提出工作建议。郑红群在总结讲话中指出，招采领域廉洁风险防范关乎医院高质量发展和政治生态，必须坚持问题导向、系统施治。她要求各有关部门：一要全面梳理招标采购全流程各环节的系统性风险，确保以规范化、合理化流程保障权力依规行使；二要加强制度建设，查找权力运行漏洞，严格制度执行，维护制度刚性，切实做到以制度管人管事；三要抓住关键领域和关键少数，聚焦高值耗材、大型设备采购等高风险项目，严格职责权限，科学配置权力，确保权责透明，协调运转，有效制衡；四要推进科技赋能，全面建成智慧采购平台，破解传统监管困难、人力资源有限的问题，实现从“人工盯防”到“智能预警”的监管提升，切实用技术理性制约权力任性；五要坚持依法管理，按照《招标投标法》等法律法规、医院内部规定开展工作，不断提高招标采购人员专业化水平，加强对招标代理机构的监管；六要加强部门联动，把好需求论证、参数制定、供应商准入、信息公开、开标评标、合同签订、履约服务等关键环节，建立健全跨部门定期会商、信息共享和联合处置机制，形成齐抓共管的工作格局；七要强化专项监督，加大办案力度，深化纪审财协同联动，对资金流向、项目实施、履约验收等进行嵌入式、全链条监管；加强警示教育，引导广大干部职工廉洁履职，共同营造风清气正的良好政治生态。（纪委办监察处 文/图 ）

为深入贯彻落实全面从严治党要求，持续深化纪律教育和作风建设，12月16日，医院召开2025年下半年全院警示教育大会。院领导班子成员，临床医技科室主任、亚专科主任、病区主任、护士长及全体管理干部参加会议，院党委副书记、纪委书记郑红群主持会议。会议特邀安徽省人民检察院第三检察部副主任、三级高级检察官陆军作题为《从医药领域职务犯罪特点看医药领域廉政风险防控》辅导报告。他详细梳理了医疗领域案件的特点、原因，深刻剖析了职务犯罪的危害本质、思想根源与演变规律，以案示警、以案说法，为全院干部职工上了一堂兼具专业性与警示性的法治教育课，有效强化了大家的法治意识和规矩意识。会上，郑红群通报了今年以来医院查处的违规违纪违法典型案例，提醒全体人员牢记“五个没有”—— 没有法不责众、没有功过相抵、没有小错无妨、没有你知我知、没有不知者无罪，务必从点滴小事严起、从细微小节守起，让反腐倡廉、廉洁行医的理念真正入脑入心、根植于行。 中国科大党委常委、副校长、附一院党委书记刘连新在总结讲话中指出，医疗领域专业性强、权力集中、资金密集、资源富集，廉洁风险防控任务艰巨。违规违纪违法案例的发生，既与个人思想滑坡相关，更暴露出制度执行、日常监督、责任落实等方面的短板。他提出四点要求：一要严守纪律规矩“生命线”，将其贯穿决策执行、日常工作全过程，严格落实“三重一大”集体决策制度，从源头上规范权力运行；二要筑牢以案为鉴“防火墙”，真正把自己摆进去、把职责摆进去，深刻认清招标采购、药品耗材等重点领域风险，持续深化警示教育和集中整治成果，坚决破除侥幸心理；三要拧紧日常监督“压力阀”，将全面从严治党要求转化为具体工作举措，力戒形式主义、官僚主义，推动作风建设、风险防控等工作落地见效；四要扛起管党治党“硬担子”，领导干部要认真履行“一岗双责”，对分管领域出现的苗头性、倾向性问题，要敢提醒、敢纠偏；坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既敢抓敢管、严纠严治，又为担当者撑腰、为干事者鼓劲，共同守护风清气正的政治生态和干事创业环境。会议还集中观看了警示教育片，内容直观震撼、发人深省，为全院干部职工敲响了廉洁警钟，教育引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，坚决筑牢拒腐防变思想防线。（纪委办监察处/文 党委宣传与统战部/图）

为进一步加强重点领域廉洁风险防控，持续推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，12月11日，院党委副书记、纪委书记郑红群为医学工程处、信息中心上专题警示教育课。会议由医技党总支书记、医学工程处副处长李萍主持，医学工程处、信息中心工作人员参加会议。会上，郑红群结合党中央关于反腐败斗争的最新决策部署，从医院整体发展视角出发，深刻剖析了医学工程处、信息中心等关键岗位存在的廉洁风险，并运用医疗卫生领域典型案例开展警示教育，引导全体人员进一步增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。围绕下一步工作重点，郑红群强调，要强化政治意识与思想引领，始终坚持把维护患者利益和医院发展置于首要位置，通过常态化开展政策宣讲与纪律教育，不断提升干部职工的纪法素养和廉洁从业意识。要健全制度机制细化业务流程管理，从源头上防范廉洁风险，特别要重视数据信息安全管理，科学设置权限、加强技术防护，确保核心数据安全可靠。要锤炼务实作风与履职能力，着力改进工作作风、优化服务流程，以高效规范的履职实践支撑临床一线工作，筑牢廉洁尽责的作风根基。（纪委办监察处  文/图）

为持续深化医院党风廉政建设，增强重点岗位人员的纪律规矩意识和廉洁从业自觉性，12月10日，院党委副书记、纪委书记郑红群深入检验科开展“送纪上门”警示教育。会议由检验科主任王保龙主持，检验科员工参加了会议。会上，郑红群系统阐述了当前医疗卫生领域党风廉政建设和反腐败工作复杂严峻的形势，着重梳理了检验科典型案件暴露出的共同特点与规律，并对腐败问题滋生的深层次原因及其造成的恶劣影响进行了深刻剖析。郑红群指出，检验科服务范围覆盖门诊、急诊、住院及体检等多个环节，涉及大量的试剂耗材、设备采购等，是廉政建设重点关注的前沿阵地和关键环节。她强调，大家要以案为戒，加强党纪法规与职业道德学习，不断提高纪律观念与规矩意识；要持续完善科室内控机制，规范管理权限，坚决防范权力异化与利益输送；要健全内部相互监督机制，强化对重点岗位、关键环节的监督，及时发现问题、纠正偏差，做到抓早抓小、防微杜渐；要与管理服务对象保持亲清的关系，自觉抵御各类诱惑，恪守廉洁底线，做到心存敬畏、言语有度、行为有界，为医院高质量发展提供坚实保障。（纪委办监察处  文/图）