为深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神，进一步提升专兼职纪检干部的政治素养、履职能力和专业水平，7月22日，院纪委组织召开纪检工作推进会暨专兼职纪检干部专题培训会。院党委副书记、纪委书记郑红群出席会议并讲话，院纪委委员，分院区纪委委员，党总支、党支部纪检委员等100余人参加会议，院纪委副书记、纪委办监察处处长张海妍主持会议。会上，第一议题集中学习习近平党建思想，传达学习安徽省纪委相关会议精神。交流汇报环节，分院区党委副书记兼纪委书记鲍萍、刘娟、李萍结合各院区工作特点，聚焦政治监督、日常监督、廉洁风险防控等重点工作，报告了上半年纪检工作开展情况。内科党总支书记宫志豪代表基层党委就落实基层纪检工作会商机制、基层党组织日常监督的困境和难点作专题分享。基层纪检委员代表急救医学中心主任周树生、泌尿外科护士长汪蕾、超声医学科崔亚云、总务处副处长周正伟分别交流纪检工作认识体会、具体做法并提出工作建议。郑红群做题为《抓早抓小、严管厚爱，常态化规范化运用“第一种形态”》专题辅导报告。报告系统阐释了监督执纪“第一种形态”的核心内涵，重点讲解了“第一种形态”的适用范围，以及规范高效开展谈话提醒的实操方法与沟通技巧。郑红群在总结讲话中强调，全院专兼职纪检干部要把深学细悟习近平总书记关于党的建设的重要思想与扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育、纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动深度融合，坚持先学一步、学深一层，做到学用贯通、知行合一，持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实提升专业水平；各分院区党委、党总支、党支部要关口前移，将常态化、规范化运用“第一种形态”融入党员干部职工日常教育管理全过程，落实真管真严、敢管敢严、长管长严工作要求；三是各基层纪检委员要认真履职尽责，充分发挥“贴近监督”优势，紧盯苗头性、倾向性问题，敢于咬耳扯袖、红脸出汗，切实当好支部日常监督的“前哨”和“探头”，持续夯实全院党风廉政建设根基，为医院高质量发展筑牢坚实纪律屏障。（纪委办监察处文/图）

7月21日下午，医院树立和践行正确政绩观学习教育警示教育会在南区会议中心三楼学术报告厅召开。校党委常委、副校长、院党委书记刘连新出席会议并讲话，院党委委员、副院长李矗主持会议，院领导班子成员、党政管理干部、临床医技学科负责人、护士长、党支部书记等参加会议。本次警示教育会旨在深刻剖析反面典型案例，以身边事警示身边人，督促全院党员领导干部牢固树立和践行正确政绩观，恪守廉洁底线，为医院事业高质量发展筑牢坚强纪律保障。刘连新指出，会上通报的反面典型案例触目惊心，催人警醒。全院党员领导干部要筑牢思想根基，准确把握正确政绩观的核心要求，坚持把“为民造福”的最大政绩落实到保障人民生命健康的具体实践中，兼顾显绩与潜绩，并重数量与质量，统筹当下与长远，严守纪律底线、恪守职业操守，凭实干实绩谋求发展。要坚持问题导向，坚决防范和纠治政绩观的突出偏差，持续优化服务流程、改善就医体验，切实解决患者和职工的急难愁盼问题，一体推进学查改，着力把整改成果转化为提升医院治理效能的实际成效。要坚持严的基调，以监督约束保障正确政绩观的贯彻落实，加强纪律作风和医德医风建设，聚焦关键环节提升监督效能，坚决铲除腐败滋生土壤和条件，更加科学有效地把权力关进制度的笼子。刘连新强调，政绩观是一面镜子，也是一把标尺。全院党员干部和医务人员要以此次警示教育为契机，深刻汲取教训，始终保持警醒，筑牢思想防线，以更加务实的作风、更加过硬的本领、更加清廉的形象，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，共同营造风清气正、担当作为的政治生态和医疗科研环境，奋力推动医院高质量发展迈上新台阶，为保障人民群众身体健康、推动医疗卫生事业进步作出新的更大贡献。会上，院党委副书记、纪委书记郑红群作题为《以案为鉴，树立和践行正确政绩观》的专题报告，通报了树立和践行正确政绩观反面典型案例和有关违纪违法典型案例。（党委组织部 王俊/文 南区综合办 冯嘉伟/图 夏锦萍/审核）       

为持续深化医院党风廉政建设与新时代廉洁文化建设，让廉洁理念深度扎根临床一线、融入学科发展肌理，纪委办监察处联合各分院区党委、党总支，开展临床医技学科廉洁文化品牌创建暨“送廉入科”活动，着力构建“科科有特色、人人守底线”的清廉科室生态。创建阶段，医院为全院49个临床医技学科“量身裁衣”，结合各学科诊疗特点、岗位廉洁风险点与学科文化底色，逐科打磨、精细优化。最终成型的49个“一科一品”，既守住廉洁从业的共性底线，又尽显不同学科的个性风采，让廉洁文化真正贴合临床节奏、自然融入日常诊疗。品牌落地后，“送廉入科”随即精准跟进。纪委办监察处联合各分院区党委、党总支，以科室为单位逐一开展“精准滴灌”，面对面讲清廉洁从业要求、送上科室专属“一科一品”、点对点做好岗位风险提醒，推动廉洁教育从“集中式大水漫灌”转向“上门式精准宣教”，把廉洁责任压实到科室最末梢，持续涵养风清气正的医疗执业环境，为医院高质量发展筑牢坚强纪律保障。（纪委办监察处/文、图）

为深入贯彻落实中央纪委关于新时代廉洁文化建设的工作部署，扎实推进清廉医院建设，筑牢全院职工廉洁行医思想根基，6月30日，由我院离退休工作处、工会、纪委办监察处联合主办的“翰墨扬清风”廉洁主题书法展，在医院南区学术交流中心三楼正式开展，以文艺载体赋能医院廉洁文化建设。本次书法展面向全院征集作品，得到各科室职工积极响应，累计收到离退休工作处、门诊部、护理部、风湿科、呼吸科、检验科等科室选送的45幅优秀作品，展品涵盖楷书、隶书、草书等多种书体，内容以廉政格言、廉洁警句、家风家训为主，主题鲜明，格调高雅。创作者覆盖退休职工与一线医务人员，他们以笔言志、以墨寄情，将清风正气凝于笔端，充分展现了全院崇廉尚洁、向上向善的精神风貌。开展当日，适逢我院召开庆祝中国共产党成立105周年暨“两优一先”表彰大会，前来参会的党员干部和职工纷纷驻足观展。一幅幅笔力遒劲、内涵深刻的书法作品，既给人以艺术审美的享受，也于潜移默化中传递廉洁文化的浸润与熏陶，为推动医院高质量发展营造了风清气正的良好氛围。（纪委办监察处/文、图）  

为扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，教育引导党员干部锤炼党性修养、强化实干担当，确保学习教育见行见效，6月23日下午，院党委副书记、纪委书记郑红群赴南区开展树立和践行正确政绩观专题调研，党委组织部、纪委办监察处负责人陪同调研。南区领导班子成员及各党支部书记代表参加会议，会议由南区党委副书记、副院长陶良军主持。                               会上，陶良军全面介绍了南区政绩观学习教育开展情况，夏锦萍反馈了南区党务督查结果，南区党委6名支部书记代表围绕党建、医院中心工作依次交流发言。郑红群在总结讲话中充分肯定南区党委及党支部贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育的具体做法和阶段性成效，并就下一步工作提出三点要求：一是以党建引领凝聚人心，做实做细教育关怀。要加强日常教育提醒，让“咬耳扯袖”成为常态，确保守住底线、不越红线。要善于从日常细节中感知员工的情感状态，善于发现他们的困难，及时帮助他们走出低谷。二是以深度融合激发动能，推动党建业务同频共振。要善于把学科建设中的难点作为党建工作的切入点，将组织生活与业务研讨有机融合，用“身边事”教育“身边人”，让党建工作真正成为破解学科难题、调动全员积极性的有力抓手。三是以组织覆盖强化引导，形成齐抓共管合力。科主任和支部书记要扛起“第一责任人”职责，注重对非党员同志的教育引导，做到关心关爱全覆盖。四是南区党委要压实主体责任，继续保持实干苦干劲头，以正确政绩观引领各项工作行稳致远，以更加务实的举措推动各项任务落地见效，以全面从严治党新成效推动医院高质量发展不断迈上新台阶。（纪委办监察处/文，南区综合办/图）