• 

  

  微信扫一扫
  扫关注服务号

  

  微信扫一扫
  扫关注订阅号

  

  微信扫一扫
  进入互联网医院

• 

  

  抖音号

• 

  

  微信视频号

• 

  

  哔哩哔哩

会上，陈玉俊作信息中心工作情况汇报，围绕信息化制度体系构建、信息化项目规范化管控、智慧医疗分级评价攻坚推进、支部党建与行风建设、智慧医疗创新亮点成果等方面开展汇报。

郑红群作廉政教育专题授课。她充分肯定信息中心在医院信息化建设、智慧医疗技术创新、支部建设、行风建设等方面取得的实绩，结合医疗卫生行业典型案例，针对信息领域廉政风险突出的特点开展警示教育。她指出，信息中心业务技术门槛高，廉政风险隐蔽性强，同时手握海量医疗数据，信息化建设项目多、合作第三方厂商多，风险点多面广，廉政防控工作不容松懈，并提出六点工作要求：

一是提高政治站位，筑牢思想防线。全体人员要不断强化政治站位，深化思想认识，清醒认清信息领域岗位廉政风险，夯实拒腐防变的思想根基，把纪律规矩内化于心、外化于行。二是严格制度执行，规范履职行为。不折不扣落实各项规章制度，抓实数据泄密风险防范工作，严格落实关键岗位轮岗机制，把制度约束贯穿项目建设、系统运维、数据管理全流程。三是严守交往底线，构建亲清关系。在与供应商、驻场第三方厂商工作往来中守住交往边界，构建亲而有度、清而有为的合作关系。要加强 “八小时之外” 自我约束，涵养健康向上的生活情趣，自觉抵制赌博等歪风陋习，做到工作、生活两端守牢纪律底线。四是压实一岗双责，强化日常纪律。管理干部要切实履行 “一岗双责”，既要抓好业务推进，也要抓好分管领域党风廉政建设，做到业务工作与廉政建设两手抓、两手硬。五是坚持以上率下，锻造过硬队伍。管理骨干要发挥示范带头作用，以身作则做好表率，层层传导压力，从严抓好科室及第三方人员教育管理监督，打造忠诚干净担当的信息化队伍。六是强化担当作为，赋能医院发展。立足岗位发挥技术专长，将廉政建设成效转化为干事创业动力，攻坚克难推进智慧医院建设，以数字化技术赋能医院高质量发展。

信息中心全体工作人员将深刻领会本次会议精神，严守纪律规矩，把廉政要求贯穿信息运维、项目建设、数据管理等各项工作当中，履职担当，为医院高质量发展提供坚实信息化支撑。（鲁佼/文图 陈玉俊/审核）