• 

  

  微信扫一扫
  扫关注服务号

  

  微信扫一扫
  扫关注订阅号

  

  微信扫一扫
  进入互联网医院

• 

  

  抖音号

• 

  

  微信视频号

• 

  

  哔哩哔哩

2025年11月14日至15日，安徽省医师协会医保管理专业委员会举办的首届安徽省按病组（DRG）/按病种（DIP）付费医疗机构优秀管理案例大赛圆满举办。我院选送的两大案例在全省众多参赛单位的激烈角逐中脱颖而出，分别斩获一等奖与二等奖，实现对本次大赛最高奖项的包揽式突破，充分彰显了我院在DRG支付方式改革领域的探索成果和行业领先优势。

在11月14日下午的现场比拼中，医保处报送的《以职能部门MDT推进DRG付费，激发医院高质量发展内生动力》案例精彩亮相。汇报人杨子健围绕支付方式改革背景，详细分享了医院创新构建职能部门MDT管理模式的实践经验。他系统阐述了“1个枢纽、3大协同、5个闭环”治理体系，深入阐释了该管理模型的实施路径与显著成效。案例凭借清晰的管理逻辑、明确的改革目标以及扎实的数据支撑，赢得专家评审一致高度认可，以全场最高分数斩获一等奖。

心内科报送的《DRG支付改革下心血管内科创新实践》案例获评大赛第二名。案例荣获二等奖。汇报人宇霏立足科室实际面临的挑战，聚焦临床端在 DRG 付费模式下的管理创新，详细介绍了多部门协同管理、病案首页质控、耗材精细化管控、临床路径规范执行及数据持续分析等关键举措。该案例成功探索出临床需求与支付逻辑深度融合的改革路径，在临床组评选中以最高分脱颖而出，拿下二等奖。

作为安徽省首次举办的DRG/DIP管理类专业赛事，本次大赛竞争激烈、评审标准严苛，吸引全省多家医院参赛，案例覆盖病种管理、费用管控、路径优化、质控管理及智能化分析等多个核心方向。我院两大案例双双获奖，既体现了医院在医保支付方式改革中的探索深度、高效组织能力与扎实实践成效，也展现了医院在强化内部治理、促进学科协同、推进价值医疗方面的全面进步。

近年来，医院紧跟国家医保支付改革步伐，以支付方式改革为重要牵引，持续加强部门协同与临床管理支撑，搭建数据驱动的持续改进机制，着力实现医疗质量、安全、效率与成本的动态平衡。此次获奖是对我院改革实践的充分肯定，更为下一阶段的深度探索奠定了坚实基础。

未来，医院将进一步总结推广获奖案例的先进经验，持续完善支付方式改革配套机制，推动信息、管理与临床深度融合，不断提升医院精细化管理水平与医保服务质量，为助力医疗行业高质量发展、提高医保基金使用效能、增进患者就医获得感作出更大贡献。

（医保处 杨子健 文/图  杨春梅/审核）

责编：吴家炜