为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，提振学科建设活力，进一步加强干部队伍建设，推动理想信念更加坚定、学科建设能力更快提升，11月21日，我院举办2025年干部培训班暨学科（亚专科）带头人后备人选评审会，医院领导班子成员、党政管理干部、临床医技学科负责人等参加会议。会议由院党委委员、副院长、党委组织部部长李矗主持。
干部培训班上，河北医科大学党委常委、副校长、第二医院党委书记王贵英以《新媒体时代医院发展的实践与思考》为题，深刻阐述了新媒体时代医院发展的机遇与挑战，指出要将新媒体深度融入医院品牌建设、医患服务和健康科普中，为医院在新时代战略转型指明了清晰的方向与路径。
山东大学齐鲁第二医院院长冯世庆以视频形式讲授题为《管理务实·学科跃升·人才赋能——医院高质量发展实践体会交流》的专题报告，分享了医院高质量发展的经验与体会，强调了高效管理机制、精准差异化发展方向和可持续性人才成长路径在学科建设中的重要作用。
中共安徽省委党校（安徽行政学院）一级巡视员袁维海以《续写经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹新篇章》为题，详细介绍、深刻解读了党的二十届四中全会精神，对全部干部职工深入学习贯彻党的二十届四中全会精神具有重要的指导意义。
武汉大学党委常委、副校长袁玉峰以《以创新赋能医院学科建设》为题，深入浅出的阐述了创新在学科建设中的重要性和必要性，强调了理念、模式与机制的融合创新是激发学科内生动力、塑造核心竞争力的关键所在。
同济大学医学院原党委书记、同济大学转化医学高等研究院常务副院长张军以《一流大学的医学学科建设发展》为题，以临床发展理念、人才培养和学科建设实践为切入点，系统阐释了一流大学医学学科的建设路径，指出了要以一流医院的医学学科作为培养卓越医学人才的蓄水池，要以医学学科建设作为提升科研水平和重大疾病攻关能力的重要抓手，继而实现医学学科的跨越式发展。
院党委副书记兼纪委书记郑红群在结业讲话中强调了开展常态化干部培训工作的重要性，并要求参训干部认真学习业务知识、医疗行业政策法规和现代化医院管理方法，持续提升综合素质能力；要务实高效、主动作为，扎实推进各项工作落地见效；要充分发挥干群合力，凝聚团队力量，构建高效顺畅的协同工作格局；要严格落实全面从严治党要求，认真履行“一岗双责”，以实际行动树立好党的领导干部的良好形象，积极营造风清气正的干事创业环境。
干部培训班后，医院召开学科（亚专科）带头人后备人选汇报展示会，共有78位业务骨干通过资格审核，进行汇报展示。中国科大党委常委、副校长、院党委书记刘连新在展示会总结讲话中指出，学科建设是医院发展的核心与灵魂，全院干部职工要认真学习、深刻领悟，切实把培训成果转化为推动工作的强大动力和务实举措；要以学科（亚专科）带头人后备人选遴选为契机，牢固树立尊重人才、渴求人才、重用人才的鲜明导向，激发各类人才的创造活力，继而有力支撑医院学科的建设发展，形成推动医院治理体系和治理能力现代化，医院高质量、内涵式发展的磅礴力量，为人民群众提供更高水平的医疗卫生服务。（党委组织部 王俊/文 党委宣传与统战部 黄歆、吴家炜/图 李矗/审核）
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