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凝聚医保协同合力  共促高质量发展

为精准把握“十五五”医保改革发展方向，凝聚省市医保部门与医院协同发展合力，持续推动医院医保管理工作提质增效、助力医院高质量发展，2月5日下午，我院召开2026年医保管理协同与高质量发展座谈会。安徽省医疗保障局副局长汪和平，合肥市医疗保障局局长唐世金等省、市医保部门领导莅临指导。院党政班子成员，相关职能处室、临床医技科室负责人，2025年度医保管理考核优秀代表共同参会。会议由副院长储晓红主持。

院党委书记刘连新致辞，向省、市医保局长期以来对医院建设发展给予的关心支持表示衷心感谢。他全面回顾了2025年医院医保管理工作在深化改革、提质增效方面取得的成果，并强调，医院将进一步深化“三医协同”工作机制，坚定聚焦价值医疗发展方向，持续提升医保管理与医疗服务融合发展水平。

合肥市医疗保障局局长唐世金深入解读了合肥市2026年DRG付费方案的核心要点与制定考量，为医院精准对接地方医保政策、做好DRG付费实施工作提供了专业指导。安徽省医保局医药服务管理处处长安昕、省医保中心主任余存宝分别结合全省医保工作实际，阐述了2026年全省医疗保障工作的总体思路与关键改革举措，让参会人员对全省医保改革发展趋势有了更清晰的认识。

安徽省医疗保障局副局长汪和平总结讲话。他深入剖析了当前全省医保基金的运行形势，对我院在主动适应医保改革、强化医保精细化管理、推动医保与医疗服务深度融合等方面的积极探索和显著成效给予充分肯定。同时，他对医院医保管理与发展工作提出明确要求，强调医疗机构要加快发展模式转型，聚焦价值医疗与内涵式发展，持续强化内部管理，不断提升医疗服务质量与服务能力，实现医保基金高效利用与医疗服务高质量发展的双赢。

会上，医保处作2025年度医保管理工作报告，系统梳理上一年度医院在医保政策落地、支付方式改革等重点领域的亮点工作与突出成效，同时提出2026年以数据驱动为核心的医保管理工作思路。

关节外科、药学部、医务处等科室、部门负责人做交流发言，围绕DRG付费模式下的精益管理、药学服务与医保管理协同发展、临床路径优化与医保高效衔接等核心主题，分享实践经验与创新做法，为科室、部门开展医保管理工作提供宝贵参考。围绕检查检验项目中医务人员劳动价值体现、创新性诊疗项目支付保障等具体问题，多位临床医技科室代表先后发言，省、市医保部门领导现场答疑解惑、凝聚共识。

会议对2025年度医院医保管理考核中表现优异的集体和个人进行了表彰，树立先进标杆，激发全员工作热情。（医保处 崔玲玲、程玉敏/文 南区综合办 汪志豪/图 杨春梅/审核）

责编：吴家炜