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7月10日上午，安徽省 2026 年国家老年医学人才培训项目开班仪式在合肥举行，今年是该项目在我省连续开展的第六年。安徽省卫健委老龄健康处主任科员刘影侠、安徽省医学会老年医学分会主任委员严光、我院教育处处长王嘉倍、老年医学科学科主任殷实、老年医学科教学骨干以及来自全省各地的39名项目学员参加了开班仪式。

王嘉倍全面回顾了项目实施五年来我院老年医学科在人才培养领域的扎实成效。在省卫健委的悉心指导与大力支持下，我院严格对标国家培训大纲及老年健康服务体系建设政策要求，以规范化、专业化为导向深耕人才培育；创新推行多元化教学模式，精心举办病例演讲比赛，以赛代考、以赛促学，助力学员快速实现理论知识向临床实操能力转化，全面提升培训的针对性、实用性与实效性，筑牢老年医学人才培养根基。

刘影侠在会上强调了我省老龄化最新形势，她指出截至 2025 年底，我省65岁以上老年人口达951万，占总人口15%以上，老龄化进程加快与老年医学人才储备不足的矛盾日益凸显。实施国家老年医学人才培训项目，是积极应对人口老龄化、补齐老年健康服务短板的关键举措。她着重强调，要聚力推动 “三个转变”—— 从以治病为中心向以健康为中心转变，从单病诊治向多病共治转变，从提高预期寿命向提升健康预期寿命转变，为老年医学发展指明方向。

殷实详细介绍了国家老年医学人才项目在我院的建设发展历程。五年深耕不辍，项目累计培育 534 名老年医学专科人才，其中13名优秀学员结业后任职当地医院老年医学科主任，真正实现了“培训一人、带动一科、辐射一片”的培育目标，有力推动全省老年医疗服务迈向同质化、规范化发展新台阶。

随后，严光以《跨越瓶颈》为题作为本次人才项目培训开班首课。他指出，老年医学从业者要充分理解《“健康中国2030”规划纲要》、《国民健康“十五五”规划》（2026）等政策精神，牢固树立疾病预防、临床诊治、功能维护、长期照护一体化的 “全周期管理” 理念，加强自身科学性建设，重视学科建协作，推动“医院-社区-家庭”三级联动，充分彰显老年医学科的专业价值与社会意义。

此次培训将从7月持续进行至11月底，学员将系统研习老年医学基础理论、老年综合征与综合评估、老年疾病诊疗管理、老年健康服务等核心内容，通过系统化、精细化培养，为我省老年健康事业输送高素质专业人才，筑牢老年健康服务保障防线。开班仪式在温馨与热烈的氛围中圆满结束。（老年医学科科 刘炯炯/文 党委宣传与统战部 吴家炜/图 殷实 王嘉倍/审核）