盛夏如约，万物并秀。8月5日，我院举行2025年新员工入职见面会。院领导班子、各职能科室负责人及2025年新员工参加了此次会议，会议由人事科蔡晓曼主持。
院长袁双虎在入职见面会上致辞，他对新员工的加入表示衷心祝贺和热烈欢迎，并以《传承百年荣光，创建一流医院》为题，从医院学科设置、运行情况、人才建设、科教研发展等全方位介绍了医院的历史沿革和发展现状。他指出：医院正处于“双一流”建设的重要历史机遇期，高质量发展的前景十分广阔。他希望新员工们永葆医者初心，珍惜工作岗位，勇于创新学习，追求精益求精，坚守使命初心，新征程有担当，以科大和医院为平台，刻苦钻研，努力争取医教研全面进步和发展，为护佑人民健康，为建设一流医院和卫生健康事业而努力奋斗！
党委副书记、副院长何新阳以《红心聚新力，共筑健康梦》为题，介绍了医院党建以及分管领域的相关工作。他详细阐述了西区党委基本情况、分党委组织架构以及领导分工情况，并且依次介绍了分管的综合办、护理部、医学工程科、保卫科和总务科等行政后勤保障工作内容。他指出党建与业务深度融合，全体职工接续奋斗开创了今天的新局面，并寄语新员工们：“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波””少年负壮气，奋烈自有时“”传承薪火，锐意创新“”同心共筑中国梦，共谱健康新华章“，希望在省立医院的舞台上大展宏图，前程似锦！
党委委员夏百荣以《科教发展简介及展望》为主题，为新员工们介绍了医院科研、教学发展现状，重点聚焦人才教育，提升教学水平。她指出：当前集团聚焦加快研究型一流医院建设，医院科研教学情况指标逐年攀升向好，希望新员工们能够以中国科大和省立医院为平台，弘扬伟大“科学家精神”，高标准严格要求自己，敢于探索和创新，快速成长成才，早日实现医教研全面突破，成长为一名优秀的复合型人才，助力医院发展。
党委委员李明就分管的门急诊、医技及工会工作与大家进行了分享和交流，介绍了门急诊部的建设布局和智慧门诊、DRG医保支付方式改革、影像精准诊断、检验科、药剂科、超声科、心电科等亮点工作，并隆重介绍了西区分工会的职能，强调工会是省医文化的践行者，常年组织开展各类活动，是职工之家。
束智霖、张新雨和马秀秀3名新员工代表分别发言，表达了加入医院这个大家庭的喜悦、感恩之情。他们纷纷表示，作为医院的新生力量，在今后的工作中，将格外珍惜来之不易的宝贵平台和成长机会。坚定理想信念，提高政治站位，牢记医者的初心和使命，同时向优秀的前辈们学习，在医院这个大家庭中，相互支持，同频共进，精益求精，以过硬本领推动医院高质量发展。
宣誓环节，在医务科翟雨科长和护理部黄家丽主任的带领下，新员工们高举右拳、庄严宣誓《医护誓词》，铭记“健康所系，性命相托””救死扶伤““志愿献身医学”的职责使命。
在总结讲话中，党委书记虞德才寄语后辈：一要有信仰，不偏向。信仰是人生前行的指南针，新员工们要坚定理想信念，坚持正确方向，要经得起各种考验。二要有规划，不迷茫。要有个人发展目标和梦想，要有长远的职业规划、找准位置和方向，才能有建树有成就。三要有能力，不恐慌。年轻人必须具备胜任岗位的能力、较强的文字综合能力以及良好的为人做事能力，要干一行、爱一行、专一行、精一行。四要有纪律，不放纵。严守纪律底线，树立正确的人生观、权力观、利益观。同时强调青年是医院未来发展的中流砥柱，医院当前正迈向高质量发展的新征程，2025年是十四五收官之年，光荣与梦想、挑战与机遇并存，医院将为广大青年员工的成长创造更多的机会，更好的条件，更优的环境，鼓励广大青年才俊干事创业，为推进医院高质量发展作出新的贡献！（周超 汪媛 崔媛媛 文/图 蔡晓曼 肖剑/审核）
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